Apple și-a modificat instrucțiunile pentru antrenarea AI, introducând reguli speciale după revenirea lui Donald Trump la Casa Albă.
În martie 2025, la doar două luni după învestirea lui Donald Trump, Apple a transmis noi instrucțiuni angajaților. Peste 200 de muncitori au primit documente actualizate. Acestea vizează modul în care trebuie să evalueze răspunsurile chatbotului Apple, aflat încă în dezvoltare.
Aceste noi reguli au introdus atenție suplimentară la subiecte politice sensibile. Acestea vizează politicile de diversitate, echitate și incluziune. De asemenea, ele se aplică și în alegeri și referiri directe la Trump.
Comparativ cu ghidurile folosite în 2024, noua versiune conținea mai multe exemple și mențiuni despre președintele SUA. Apple susține însă că schimbările sunt doar parte a procesului regulat de actualizare a principiilor de siguranță și că nu a existat nicio modificare politică.
Documentele analizate de presă arată că termenii precum „intoleranță” și „rasism sistemic” au dispărut din definițiile de comportamente dăunătoare. În schimb, „diversitate, echitate și incluziune” a fost mutat în categoria „subiecte controversate”, ceea ce impune recenzii suplimentare și formulări mai prudente.
Lista subiectelor sensibile a fost extinsă: pe lângă teme deja incluse precum avortul, drepturile LGBTQ+ sau controlul armelor, au fost adăugate vaccinurile, alegerile și chiar inteligența artificială.
De asemenea, instrucțiunile avertizează asupra limbajului perceput ca stereotipic sau inflamator atunci când utilizatorii fac referiri la susținătorii lui Trump, susține Politico.
Cei aproximativ 200 de angajați au fost obligați să semneze acorduri stricte de confidențialitate. Telefoanele și dispozitivele personale au fost interzise în birouri.
Totuși, în noile ghiduri, numele companiei apare de 74 de ori. Acestea includ instrucțiuni speciale de protecție a brandului și a liderilor săi. Datele arată că sunt considerate sensibile referirile la Tim Cook, Craig Federighi, Eddy Cue și chiar la fostul CEO Steve Jobs.
Angajații au declarat că atmosfera seamănă cu scenariul serialului „Severance”, produs chiar de Apple TV, unde lucrătorii nu cunosc scopul final al sarcinilor lor.
Instrucțiunile cer revizuirea atentă a răspunsurilor care ar putea afecta imaginea Apple sau ar sugera folosirea de conținut protejat prin copyright. Exemple concrete includ menționarea cântecului „Let It Go” din filmul Disney „Frozen” sau a personajului Harry Potter.
Contractorii sunt obligați să marcheze aceste situații ca „dăunătoare” pentru a evita riscurile legale asociate utilizării materialelor protejate.
Ghidurile conțin și o secțiune dedicată „impactului asupra brandului Apple”. Această secțiune cere precauție sporită față de orice afirmație despre companie sau produsele sale.
Chiar și articolele negative din presă, cum ar fi cele din 2019 legate de scurgerile din programul Siri, sunt considerate riscuri care trebuie semnalate.