Casele de pensii, în pragul blocajului din cauza noilor măsuri fiscale, susține FNSSM

Federația Națională „Solidaritatea Socială a Muncii” (FNSSM) își exprimă îngrijorarea cu privire la noile măsuri fiscale ce vizează angajații din sectorul bugetar, inclusiv din casele de pensii.

Federația avertizează că orice diminuare a veniturilor în sistemul de pensii ar putea declanșa proteste de amploare și chiar paralizarea completă a activității instituțiilor teritoriale.

Noile măsuri fiscale ar putea declanșa proteste ale angajaților din casele de pensii

De ce nu ne putem opri din cumpărături de Black Friday: trucurile psihologice care ne fac să cheltuim fără măsură

22:07

ANALIZĂ

Prima companie „complet anti-woke” din Silicon Valley. CEO-ul Palantir laudă meritocrația, susține „cultura tribală” și atacă corectitudinea politică

21:24

Potrivit unui comunicat transmis de FNSSM, lucrătorii din casele de pensii se confruntă de mai multe luni cu un volum de muncă uriaș, generat de aplicarea noii Legi a pensiilor. Cu toate acestea, lipsa instrumentelor informatice adecvate, precum și deficitul de personal au dus la un efort continuu supradimensionat. Zeci de mii de ore suplimentare au fost efectuate fără plată sau compensare, iar presiunea de a respecta termenele legale a devenit cronică.

„Deşi au trecut aproape 8 luni de la intrarea în vigoare a legii, aceasta nu este pe deplin implementată, fapt care a generat suprasolicitarea psihică şi fizică a personalului, cu impact direct asupra calităţii activităţii, sănătăţii angajaţilor şi respectării drepturilor legale. În prezent, la nivelul caselor teritoriale de pensii sunt posturi vacante care nu pot fi ocupate prin concurs, iar atribuţiile corespunzătoare acestora sunt exercitate de către ceilalţi salariaţi”, spune preşedintele Federaţiei, Ionuţ Marinescu, citat de Economica.

De asemenea, liderii federației mai atrag atenția asupra faptului că zeci de posturi din sistem rămân neocupate, concursurile fiind blocate, iar atribuțiile sunt redistribuite colegilor rămași. La finalul lunii iunie, în jur de 600 de contracte de muncă pe durată determinată, încheiate special pentru recalcularea pensiilor, vor expira, neexistând perspective clare de prelungire. Și asta, în condițiile în care aproape 15.000 de cereri de recalculare rămân nesoluționate în fiecare casă teritorială de pensii.

„Desfăşurarea activităţilor cu numărul redus de personal vă crea dificultăţi majore în soluţionarea operativă a acestora, în detrimentul pensionarilor sistemului public de pensii. Mai mult, că şi cum nu ar fi îndeajuns această situaţie, salariaţii lucrează sub o presiune majoră, ca urmare a cerinţelor tot mai numeroase venite atât de la nivel central cât şi local, cu privire la îndeplinirea corespunzătoare a atribuţiilor de serviciu, indiferent de condiţiile de muncă, ceea ce determină o stare de îngrijorare în rândul acestora, cu privire la aplicarea unor măsuri administrative, ca urmare a neîncadrării în termenele de soluţionare şi a eventualelor erori umane”, a mai precizat liderul sindical.

Ce riscuri ar implica noile măsuri fiscale guvernamentale

Sindicaliștii spun că presiunea vine din toate direcțiile, și anume din termene nerealiste, cerințe în creștere sau lipsă de sprijin real. Orice eroare poate duce la sancțiuni sau la tăieri, deși sistemul funcționează, practic, pe avarie.

Federația Națională „Solidaritatea Socială a Muncii” mai menționează că angajații din casele de pensii au printre cele mai mici salarii din întreg sistemul bugetar. Aceștia nu beneficiază de prime sau de sporuri, iar eventualele ajustări fiscale ar putea reduce și mai mult veniturile lor deja modeste. Sindicatul atrage atenția că o astfel de măsură riscă să amplifice nemulțumirile angajaților și ar putea declanșa proteste de amploare, inclusiv blocarea completă a activității în instituțiile teritoriale de pensii.

În acest context, FNSSM transmite că tensiunile sunt în creștere și că nu exclude declanșarea unor acțiuni de protest în perioada imediat următoare, mergând până la oprirea totală a activității la nivel național.