Salariile reale vor continua să crească în majoritatea statelor europene în 2026, însă ritmul va fi inegal, iar decalajele dintre Est și Vest se vor adânci. În timp ce unele economii emergente din Europa Centrală și de Est sunt prognozate să depășească media regională, România și Ucraina apar din nou pe lista țărilor cu evoluții negative ale puterii de cumpărare, potrivit celor mai recente estimări citate de Euronews.
Datele sunt extrase din raportul „Tendințe salariale 2025–2026”, realizat de ECA și bazat pe prognoze ale Băncii Centrale Europene și ale Fondului Monetar Internațional. Documentul arată că, deși șocul inflaționist din 2022 a fost absorbit în mare parte, efectele sale continuă să se facă simțite diferit de la o țară la alta.
Potrivit Băncii Centrale Europene, zona euro a trecut în mare măsură peste perioada în care inflația galopantă a erodat sever veniturile populației. Salariile nominale au crescut într-un ritm mai rapid decât prețurile, ceea ce a permis o recuperare treptată a puterii de cumpărare în multe state membre.
La nivel european, ECA estimează o creștere medie a salariilor reale de 1,4% în 2025 și de 1,7% în 2026, pentru un eșantion de 25 de țări analizate. Această medie ascunde însă diferențe majore între economii, influențate de factori precum productivitatea, politicile salariale, inflația și dinamica economică generală.
Turcia se detașează clar în clasamentul european, cu o creștere reală estimată a salariilor de 8,1% în 2026, peste nivelul deja ridicat de 5,1% din 2025. Potrivit lui Steven Kilfedder, șeful departamentului de analiză a produselor la ECA, cazul Turciei este atipic în peisajul european.
„Turcia se distinge prin faptul că atât creșterile salariale, cât și inflația sunt mult mai mari decât în alte țări europene”, a explicat Kilfedder. Chiar și așa, el avertizează că populația nu a recuperat complet pierderile suferite în anii anteriori, când inflația a depășit constant majorările salariale.
O creștere nominală a salariilor de aproximativ 40%, combinată cu o inflație prognozată de FMI la 34,9%, explică avansul real de 5,1% estimat pentru 2025, urmat de o accelerare în 2026.
În contrast puternic cu tendința generală, România și Ucraina sunt singurele două țări analizate în care salariile reale vor scădea. Pentru 2025, România este estimată la un minus de 0,9%, iar Ucraina la o contracție și mai severă, de 3,2%.
Perspectivele pentru 2026 nu aduc o redresare pentru România. Potrivit raportului ECA, salariile reale vor continua să scadă, cu încă 0,7%, în condițiile în care inflația rămâne ridicată, iar creșterea economică este mai lentă comparativ cu alte state din regiune.
Pentru Ucraina, contextul este puternic influențat de război și de presiunile economice asociate acestuia, care limitează capacitatea de creștere a veniturilor populației, în ciuda sprijinului internațional.
Raportul subliniază că economiile din Europa Centrală și de Est vor depăși din nou Europa de Vest în ceea ce privește creșterea salariilor reale. Țări precum Ungaria, Polonia, Republica Cehă și Bulgaria se numără printre performerii regionali, beneficiind de ritmuri mai rapide de creștere economică și de câștiguri de productivitate.
„Se preconizează că economiile din Europa de Est vor depăși din nou cele din Europa de Vest, beneficiind de o creștere economică mai rapidă și de o productivitate mai mare”, se arată în raportul ECA.
Creșterile estimate variază de la niveluri modeste, precum 0,2% în Austria, până la peste 5% în economiile aflate în recuperare accelerată.
În rândul marilor economii din Europa de Vest, perspectivele sunt mai temperate. Franța se situează pe primul loc dintre cele patru mari economii europene, urmată de Germania, Italia și Regatul Unit. Totuși, niciuna dintre acestea nu reușește să atingă media de creștere a Europei de Est.
Marea Britanie este prognozată să aibă cea mai mică creștere a salariilor reale, de aproximativ 1,1%, chiar dacă aceasta reprezintă o îmbunătățire față de 2025. Steven Kilfedder explică această evoluție prin diferența dintre creșterea nominală a salariilor și nivelul inflației.
„Deși se preconizează că Marea Britanie va înregistra unele dintre cele mai mari creșteri salariale nominale, de circa 3,6%, câștigurile reale vor fi parțial erodate de o inflație mai ridicată decât în țările comparabile”, a precizat analistul.
Spania și Țările de Jos, alte economii importante din Europa de Vest, vor continua să se situeze sub media regională. Cauzele identificate includ creșterea lentă a productivității și prudența angajatorilor în acordarea de majorări salariale consistente, pe fondul incertitudinilor economice.