În România e schemă, aici e realitate: țara în care oamenii se pensionează legal la 47 de ani

Într-o lume în care majoritatea țărilor si-au ridicat vârsta la care angajații pot intra la pensie, există o țară în care oamenii se pensionează devreme, la 47 de ani, aceasta fiind nu doar o posibilitate teoretică, ci o prevedere legală. Care este această țară, cum se raportează sistemul de pensii la această vârstă și ce condiții presupune pensionarea atât de timpurie?

Diferențe majore în Europa și la nivel global privind vârsta de pensionare

În Germania, spre exemplu, una dintre cele mai mari economii europene, vârsta standard de pensionare va crește treptat până la 67 de ani, în anul 2031. Cei care doresc să se pensioneze mai devreme pot face acest lucru doar cu reduceri substanțiale la suma pensiei. Mai mult, se discută despre posibilitatea de a mări și mai mult această limită, urmând principiul „regula olandeză”, ce leagă vârsta de pensionare de speranța de viață. Diverse analize au identificat pentru anumite generații vârsta de 70 ani drept posibilă limită pentru pensionare, scrie Echo24.

Între țările Uniunii Europene, vârsta legală de pensionare variază între 60 și 70 de ani. Danemarca are cea mai ridicată limită, în timp ce Bosnia, o țară din Europa de Est, permite pensionarea la o vârstă mai mică. Dincolo de Europa, în plan global, există o excepție remarcabilă unde pensionarea poate începe la o vârstă mult mai fragedă.

Zi decisivă pentru viitorul Șantierului Naval Mangalia. Rheinmetall și MSC vor să transforme platforma într-un centru strategic european

15:15

Commerzbank anunță concedieri și ținte financiare mai ambițioase pentru a bloca preluarea de către UniCredit

13:43

Pensionare la 47 de ani? Posibil în Arabia Saudită

Arabia Saudită stabilește vârsta legală de pensionare la 47 de ani, atât pentru bărbați, cât și pentru femei, poziționându-se astfel pe primul loc în topul țărilor cu cea mai mică limită de pensionare legală. Cu toate acestea, nu toți aleg să plece la pensie atât de devreme.

Conform unor date analizate de platforma Basic Thinking, pensionarea efectivă în Arabia Saudită se face, în general, în jurul vârstei de 59 de ani. Alți concurenți în categoria pensionării premature includ Turcia, unde vârsta legală de intrare în pensie este 52 ani, dar pensionarea reală se înregistrează la vârsta medie de 61 ani. Indonesia se află pe locul trei, cu vârsta legală de pensionare de 57 ani, însă în practică lucrătorii optează mai des pentru pensionarea la vârsta de 69 de ani.

Cum sunt calculate pensiile în Arabia Saudită?

Sistemul de pensii din Arabia Saudită are un model asemănător celui german, explică Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD). Cuantumul pensiei depinde, în principal, de numărul de ani în care au fost depuse contribuții, dar și de media veniturilor din ultimele douăsprezece luni înainte de pensionare.

Pensia se calculează pe baza a 2,5% din venitul mediu lunar pentru fiecare an de contribuții, cu o limită maximă de 100% din venitul mediu. Aceasta înseamnă că după 20 de ani de contribuții se ajunge la 50% din venit, iar după 40 de ani suma ajunge la echivalentul întregului salariu mediu lunar.

Pentru cei care aleg pensionarea la vârsta minimă de 47 ani, suma disponibilă va fi mult mai redusă comparativ cu pensionarea la o vârstă mai înaintată. Conform OECD, baza minimă pentru calculul pensiei este de 1.500 SAR, echivalentul a aproximativ 342 euro, iar limita superioară este de 45.000 SAR, adică aproape 10.272 euro.

Această perspectivă oferă o imagine completă asupra modului în care principiile juridice privind pensionarea se aplică diferit în diverse regiuni ale lumii, reflectând priorități sociale, economice și culturale distincte. Indiferent de țară, însă, vârsta la care oamenii aleg sau pot să iasă din activitate profesională continuă să varieze larg și să ofere opțiuni adaptate unor contexte foarte diferite.