Prima pagină » NASA în pragul unei crize bugetare: concedieri și misiuni științifice anulate

NASA în pragul unei crize bugetare: concedieri și misiuni științifice anulate

NASA în pragul unei crize bugetare: concedieri și misiuni științifice anulate
NASA FOTO Shutterstock

NASA a publicat detalii despre propunerea de buget pentru anul fiscal 2026. Informațiile confirmă direcția anunțată anterior de Casa Albă: accentul este pus pe explorarea spațială, în detrimentul cercetării științifice și al stabilității forței de muncă.

Bugetul propus este de 18,8 miliarde de dolari, cu 25% mai mic decât cel din 2025 (24,9 miliarde). Aceasta reprezintă cea mai severă reducere anuală din istoria NASA, aducând nivelul de finanțare la cel din 1961, ajustat pentru inflație. Consecința imediată: reducerea efectivelor de personal de la 17.391, la 11.853 – o pierdere de aproximativ o treime din forța de muncă direct finanțată.

Desființarea programelor științifice majore

Bugetul pentru știință scade cu aproape 50%, ajungând la 3,9 miliarde de dolari, ceea ce implică anularea a peste 40 de misiuni. Printre acestea se numără Mars Sample Return (MSR), programul Landsat Next (restructurat), Mars Odyssey, MAVEN, Rosalind Franklin, EnVision, DAVINCI, VERITAS, precum și telescoape și proiecte astrofizice precum Chandra, Fermi și Astrophysics Probe.

Image Credit: NASA/Don Pettit

Chiar dacă proiectul Nancy Grace Roman Space Telescope continuă, finanțarea pentru 2026 scade sub jumătate din nivelul planificat, punând în pericol programul. Producția de plutoniu-238, esențial pentru sondele spațiale, este de asemenea afectată.

Reducerea cercetării științifice contrastează cu noile inițiative de explorare. NASA propune:

  • 864 milioane dolari pentru programul Commercial Moon to Mars Infrastructure and Transportation (M2M), destinat dezvoltării unor soluții comerciale care să înlocuiască SLS și Orion după Artemis 3;

  • Finanțare pentru tehnologii de aterizare pe Marte și pentru sateliți de comunicații;

  • Peste 1 miliard dolari pentru inițiative legate de explorarea umană a planetei Marte, inclusiv un test de aterizare a unui vehicul uman și transporturi comerciale.

Totuși, documentele oferă detalii vagi despre aceste planuri, iar succesul lor este incert.

Accent pe explorarea umană

Bugetul alocă 864 milioane de dolari programului „Commercial Moon to Mars Infrastructure and Transportation” (M2M), destinat dezvoltării unor soluții comerciale care să înlocuiască SLS și Orion, după Artemis 3. Sunt prevăzute fonduri pentru sateliți de comunicații, costume spațiale pentru Marte și tehnologii necesare pentru misiuni viitoare. În total, peste 1 miliard de dolari sunt direcționați către inițiative legate de explorarea umană a planetei Marte, însă detaliile rămân vagi.

Asociația Industriei Aerospațiale (AIA) și The Planetary Society avertizează asupra impactului negativ asupra poziției SUA în cercetarea spațială și asupra locurilor de muncă. Chiar și membri republicani ai Congresului consideră propunerea „moartă din fașă”. AIA solicită un buget de cel puțin 25,6 miliarde de dolari pentru 2026, pentru a evita prăbușirea programelor-cheie și a stabilității angajaților.

Orientarea propusă pentru bugetul NASA în 2026 favorizează explorarea comercială și cu echipaj uman, în detrimentul științei fundamentale și al siguranței forței de muncă. Fără modificări substanțiale, această strategie ar putea submina poziția globală a SUA în domeniul științific și tehnologic.

Alte articole importante
România aruncă 2,5 milioane de tone de alimente anual
România aruncă 2,5 milioane de tone de alimente anual
România se confruntă cu o problemă majoră a risipei alimentare, aruncând anual aproximativ 2,5 milioane de tone de mâncare, echivalentul a mii de camioane pline de produse care nu mai ajung să fie consumate. Una dintre cauze principala este că România aruncă mai mult decât conștientizează. Această realitate devine și mai presantă în contextul în […]
Piloții români au cele mai mici salarii din Europa
Piloții români au cele mai mici salarii din Europa
Află de ce piloții români au salarii semnificativ mai mici decât colegii lor europeni și impactul acestora asupra industriei. Diferențele salariale majore ridică semne de întrebare privind competitivitatea României în domeniul transportului aerian și retenția personalului calificat, inclusiv a piloților români. Piloții români se află la coada clasamentului european al salariilor Deficitul de piloți afectează […]
Boom-ul AI pune miliardarii în dificultate: risc de bulă pe piață?
Tehnologie
Boom-ul AI pune miliardarii în dificultate: risc de bulă pe piață?
Boom-ul AI a schimbat radical strategiile marilor miliardari, obligându-i să-și regândească investițiile și planurile de afaceri. Însă, pe măsură ce valorile companiilor cresc vertiginos, întrebarea care se conturează este dacă acest boom este sustenabil sau doar o bulă care așteaptă să se spargă. Boom-ul AI testează limitele portofoliilor miliardarilor Săptămâna trecuta, Larry Ellison, cofondatorul Oracle, […]
Hackerii compromit sistemul Kering fără daune financiare
Companii
Hackerii compromit sistemul Kering fără daune financiare
Hackerii au atacat grupul francez Kering. Aceștia au expus datele personale ale clienților Gucci, Balenciaga și Alexander McQueen, fără a afecta însă informațiile financiare. Hackerii au atacat și au expus datele clienților unor magazine de lux Unul dintre cele mai puternice atacuri cibernetice din 2025 a lovit direct în inima industriei modei de lux. Grupul […]
Vânzarea TikTok explodează: SUA și China ajung la o înțelegere istorică
Analize
Vânzarea TikTok explodează: SUA și China ajung la o înțelegere istorică
Vânzarea TikTok a intrat într-o nouă etapă, după ce oficialii americani și chinezi au anunțat că au convenit un cadru pentru transferul platformei către o structură cu control american. Acordul a venit după luni de negocieri tensionate, în care securitatea națională și interesele comerciale au dominat discuțiile. Acord pe vânzarea TikTok, confirmat la Madrid Jamieson […]
Șapte din zece români spun că nu primesc un salariu echitabil
Analize
Șapte din zece români spun că nu primesc un salariu echitabil
Șapte din zece români declară că nu sunt plătiți corect pentru munca lor, raportat la experiență și competențe. Această percepție plasează România printre țările europene cu cele mai ridicate niveluri de îngrijorare privind echitatea salarială. Șapte din zece români spun că venitul nu reflectă competențele și experiența În 22 de state membre ale Uniunii Europene, […]