Un nou început pentru JYSK. Lanțul de mobilier și decorațiuni se desprinde din umbra Lars Larsen Group și își ia destinul în propriile mâini

Grupul danez Lars Larsen anunță o reorganizare strategică importantă, care va intra în vigoare din această toamnă. Lanțul de mobilier și decorațiuni JYSK, în plină expansiune, va primi un statut separat în cadrul grupului, marcând un nou capitol pentru afacerea fondată de celebrul antreprenor Lars Larsen.

Reorganizarea grupului pentru un nou început financiar

Începând cu noul an financiar care debutează la 1 septembrie 2025, Lars Larsen Group va adopta o structură compusă din două mari divizii principale: JYSK și Investments (Investiții). Toate subsidiarele grupului, cu excepția JYSK, vor fi incluse în divizia de Investiții, marcând astfel o separare clară între retail și zona financiară. a anunțat grupul într-un comunicat oficial.

Ca efect direct al acestei restructurări, operațiunile Lars Larsen Group Retail vor înceta la finalul lunii august 2025. Această entitate a fost lansată în 2022 sub conducerea lui Jan Bøgh, fost Președinte și CEO al JYSK, având ca obiectiv dezvoltarea companiilor de retail din cadrul grupului și sporirea sinergiilor între acestea, ținând cont de specificul fiecăreia.

China accelerează cursa pentru cipuri AI proprii. Alternativa locală la Nvidia, pas decisiv pentru controlul infrastructurilor critice

21:01

ANALIZĂ

Giganții tech critică politicile de reglementare pentru AI promovate de „țarul cripto” de la Casa Albă

19:35

ANALIZĂ

Liderii rămân implicați în direcția strategică

Jan Bøgh va continua să ocupe poziții importante în cadrul grupului, fiind Președinte al Consiliului de Administrație pentru JYSK, BOLIA și SofaCompany, dar și membru în board-ul ILVA, ScanCom International și SENG. În paralel, Jacob Brunsborg – Președintele Consiliului de Administrație Lars Larsen Group, și Jesper Lund – Președintele Consiliului de Administrație și CEO al grupului, vor adăuga poziția de membri în Consiliul de Administrație JYSK.

Jesper Lund a declarat:

„Suntem încântați că Jan Bøgh va rămâne în cadrul grupului, împărtășindu-ne din experiența sa valoroasă. De asemenea, dorim să mulțumim tuturor celor din Lars Larsen Group Retail pentru eforturile și reușitele în dezvoltarea sinergiilor între subsidiare.”

Pentru pozițiile cheie admininstrative din cadrul subsidiarilor, Peter Andsager, Vicepreședinte al Lars Larsen Group Retail, va continua cu roluri importante în cadrul grupului. El va prelua funcția de Președinte al consiliilor de administrație ale ScanCom International, SENG și ILVA, și va rămâne membru în board-ul JYSK, BOLIA și SofaCompany.

Accent crescut pe domeniul investițiilor

Reorientarea strategică mai vizează și creșterea atenției asupra segmentului investițiilor, unde Lars Larsen Group anticipează o contribuție mai mare la câștigurile grupului în următorii ani. Grupul mizează pe investiții pe termen lung, responsabile, realizate în parteneriat cu entități solide.

Un exemplu relevant în acest sens este achiziția unei participații parțiale în IIP Denmark, manager de active fondat și deținut de PKA, în cadrul uneia dintre cele mai mari investiții ale grupului din acest an, exprimată în miliarde de coroane daneze. Tot recent, a fost anunțat un nou parteneriat cu Dalgas, prin care se va investi suma de 500 milioane DKK în silvicultură în regiunea baltică.

Jesper Lund a confirmat încrederea în această direcție:

„Suntem convinși că ajustările făcute vor susține dezvoltarea puternică a grupului. Așteptăm cu interes colaborările viitoare, consolidând proprietatea familiei în mod activ și pe termen lung.”

Context și perspective

Această reconfigurare îi oferă JYSK un statut distinct în cadrul Lars Larsen Group, reflectând relevanța și potențialul său de creștere pe piața globală de mobilier și decorațiuni pentru casă. Totodată, consolidarea diviziei de investiții subliniază angajamentul grupului față de dezvoltarea portofoliului său financiar, bazat pe parteneriate strategice și proiecte sustenabile.

Prin aceste modificări, Lars Larsen Group își propune să alinieze mai bine structura organizațională cu obiectivele de extindere și diversificare, într-un peisaj economic dinamic și competitiv.