Germania regretă plecarea muncitorilor din țările est-europene, printre care și România, spre alte piețe mai profitabile din UE

Germania a beneficiat vreme de decenii de un val constant de migranți din țările est-europene și sud-est europene, care i-au susținut și i-au stabilizat piața muncii interne. Această perioadă de creștere și echilibru pare să se încheie. O nouă cercetare, realizată de Institutul German pentru Economie (IW), arată că, în 2024, numărul persoanelor care au părăsit Germania în favoarea noilor state membre ale Uniunii Europene a depășit pentru prima dată numărul celor care au venit să muncească aici. Această schimbare marchează sfârșitul unei povești de succes în ceea ce privește migrația economică și impune o regândire a politicii  germane cu privire la migrare.

Vârful migrației – acum un deceniu

Fenomenul migrației din noile țări UE către Germania a început odată cu extinderea Uniunii Europene între 2004 și 2013 și cu introducerea treptată a libertății de mișcare pentru cetățeni. Această perioadă a fost marcată de o creștere susținută a numărului de migranți, atingând apogeul în 2015, când aproximativ 660.000 de persoane au venit în Germania din cele 13 noi state membre. În același an, netul migrației a fost de peste 260.000 de persoane, un record, cu Polonia și Bulgaria în fruntea țărilor de origine, urmate de Croația și România.

Scăderea continuă a migrației din noile state UE

După 2015, fluxul migrator a început să scadă, stabilizându-se la un nivel redus în următorii doi ani. Totuși, conform studiului IW, începând cu 2022 și până în 2024, migrația netă a devenit negativă pentru prima dată în această perioadă. Cu alte cuvinte, mai mulți cetățeni ai noilor state membre au ales să părăsească Germania decât să vină să muncească aici, spune studiul, citat de RND.

Venture capital în România: 103 milioane euro atrase în 2025. Locul 11 în Europa de Est, într-o piață regională de 3,64 miliarde euro

13:21

Bugetul pe 2026: investiții record și țintă de deficit sub 6% din PIB

12:36

Cu toate acestea, la finalul anului trecut, în Germania trăiau încă aproximativ 3,1 milioane de persoane provenind din aceste 13 țări, cu aproape 2,2 milioane mai mult decât acum 15 ani.

Impactul pozitiv asupra economiei germane și sectorului mijlociu

Autorul studiului, Wido Geis-Thöne, subliniază că migrația din noile state UE a avut un impact semnificativ pozitiv asupra pieței muncii germane, compensând în mare măsură efectele demografice negative. În special, sectorul întreprinderilor mijlocii a beneficiat de acest aport de forță de muncă.

Din cei aproape 1,7 milioane de angajați cu contracte sociale, o proporție peste medie activează în construcții, transport și depozitare, precum și în domeniul ospitalității. De asemenea, aproximativ 940.000 dintre acești angajați ocupă poziții care necesită calificări profesionale sau studii superioare, fiind considerați specialiști.

Rata ridicată a ocupării și provocările viitoare

Studiul evidențiază o rată a ocupării ridicată, de 65%, în rândul persoanelor din noile țări UE, la începutul anului 2025. În același timp, doar 7,9% dintre aceștia beneficiază de ajutor social, ceea ce indică o integrare eficientă pe piața muncii.

Cu toate acestea, autorul atrage atenția că „era migrației puternice este, cel mai probabil, încheiată”, din cauza scăderii potențialului migrator în țările de origine, ca urmare a schimbărilor demografice.

Nevoia de noi strategii și deschiderea către alte regiuni

Pentru a acoperi golurile tot mai mari de pe piața muncii germane, în special în domeniul specialiștilor, Germania trebuie să își extindă orizonturile și să atragă forță de muncă din alte regiuni ale lumii, mai spune autorul studiului.