Prima pagină » Musk ar putea părăsi Tesla dacă îi va fi respins planul salarial uriaș

Musk ar putea părăsi Tesla dacă îi va fi respins planul salarial uriaș

Musk ar putea părăsi Tesla dacă îi va fi respins planul salarial uriaș
Foto: Facebook

Elon Musk ar putea lua în calcul să părăsească Tesla dacă acționarii vor respinge planul său salarial de un trilion de dolari.

Decizia ar evidenția tensiunile dintre conducerea companiei și investitori, într-un moment în care Tesla continuă să domine piața vehiculelor electrice.

Musk amenință cu plecarea dacă planul salarial de un trilion $ nu-i va fi aprobat

Musk ar putea părăsi Tesla dacă îi va fi respins planul salarial uriaș

Foto: Shutterstock

Elon Musk ar putea renunța la funcția de CEO al Tesla. Acest lucru s-ar putea întâmpla dacă pachetul salarial de un trilion de dolari nu îi va fi aprobat. Informația a fost prezentată, luni, de președinta companiei Robyn Denholm într-o scrisoare adresată acționarilor, relatează Reuters.

Avertismentul vine înainte de adunarea anuală din 6 noiembrie. Aceasta va avea loc în contextul în care Consiliul de administrație a fost criticat în mod repetat pentru că nu a acționat în interesul acționarilor. De asemenea, experți în guvernanță corporativă și organizații de advocacy au pus sub semnul întrebării independența sa și controlul asupra influenței lui Musk.

Planul propus este bazat pe performanță. El a fost conceput pentru a-l păstra și motiva pe Musk să continue în fruntea companiei pentru încă cel puțin șapte ani și jumătate. Denholm a subliniat că leadership-ul miliardarului este „esențial” pentru succesul Tesla. Totodată, acesta a avertizat că Tesla ar putea pierde timpul, talentul și viziunea lui Musk. Asta, dacă nu va exista un plan care să-l stimuleze corespunzător.

Acordul salarial din 2018 a fost anulat de un tribunal

Rolul lui Elon Musk în cadrul Tesla este vital. Și asta, mai ales în contextul în care Tesla își propune să devină lider global în inteligență artificială și tehnologie autonomă.

Pachetul propus ar urma să-i ofere acestuia 12 tranșe de opțiuni pe acțiuni. Ele ar fi legate de obiective ambițioase, inclusiv atingerea unei capitalizări de piață de 8,5 trilioane de dolari. De asemenea, pachetul va depinde și de realizarea unor repere în conducerea autonomă și robotică.

Scrisoarea lui Denholm prezintă acest pachet ca fiind necesar pentru a alinia stimulentele lui Musk cu valoarea pentru acționari și creșterea pe termen lung. Totodată, investitorii ar trebui să realeagă trei directori cu experiență îndelungată, care au lucrat îndeaproape cu acesta.

Consiliul de Administrație al Tesla a fost sub supraveghere intensă ani buni din cauza relației apropiate cu Musk. Mai devreme în acest an, un tribunal din Delaware a anulat acordul său salarial din 2018. Instanța a considerat că acesta a fost acordat necorespunzător și negociat de directori care nu erau pe deplin independenți.

Alte articole importante
Irlanda, prinsă între Bruxelles și Big Tech. Președinția UE începe sub suspiciunea influenței giganților americani
Tehnologie
Irlanda, prinsă între Bruxelles și Big Tech. Președinția UE începe sub suspiciunea influenței giganților americani
Irlanda a preluat oficial președinția rotativă a Consiliului Uniunii Europene într-un moment în care Bruxellesul pregătește unele dintre cele mai importante decizii privind viitorul tehnologiei, inteligenței artificiale și suveranității digitale. Însă chiar înainte de startul mandatului de șase luni, asupra Dublinului planează o întrebare incomodă: poate o țară care și-a construit prosperitatea pe prezența marilor […]
România urcă într-un clasament îngrijorător al UE. Deficitul extern explodează. Doar Grecia stă mai rău
România urcă într-un clasament îngrijorător al UE. Deficitul extern explodează. Doar Grecia stă mai rău
România continuă să acumuleze dezechilibre economice importante și se află printre statele cu cele mai mari deficite de cont curent din Uniunea Europeană. Cele mai recente date publicate de Eurostat arată că țara noastră ocupă locul al doilea în acest clasament nedorit, fiind depășită doar de Grecia. În primul trimestru al anului 2026, deficitul de […]
Unde sunt cei mai bogați tineri din Europa? Grecia și Finlanda, la coada clasamentului european
Economie mondială
Unde sunt cei mai bogați tineri din Europa? Grecia și Finlanda, la coada clasamentului european
Tinerii din Europa au parte de o realitate financiară dificilă, marcată de chirii mari, locuințe scumpe și costuri de trai în creștere. Un studiu al Băncii Centrale Europene arată însă diferențe uriașe între țări: averea netă mediană a celor cu vârste între 16 și 34 de ani variază de la 5.700 de euro în Finlanda, […]
Penurie de carburanți în marele port petrolier al Rusiei. Raționalizare în jumătate din regiuni
Economie mondială
Penurie de carburanți în marele port petrolier al Rusiei. Raționalizare în jumătate din regiuni
Novorossiisk, cel mai important terminal petrolier al Rusiei la Marea Neagră, a rămas complet fără benzină pe 3 iulie. Autoritățile locale au confirmat că niciuna dintre benzinăriile din oraș nu mai avea combustibil, iar motorina se găsea în cantități limitate la doar opt puncte de vânzare. Situația vine în plină criză națională de carburant, alimentată […]
România riscă să piardă miliarde din investiții. Avertisment dur: nu mai este suficient să fim ieftini
Macroeconomie
România riscă să piardă miliarde din investiții. Avertisment dur: nu mai este suficient să fim ieftini
România continuă să atragă interesul marilor investitori internaționali, însă acest avantaj nu mai este suficient pentru a garanta noi proiecte. O analiză realizată de EY România avertizează că țara noastră se află într-un moment critic, în care lipsa forței de muncă specializate, dificultățile de implementare și întârzierile administrative pot transforma oportunitățile în investiții ratate. Dacă […]
Cum îi obligă valul de restructurări pe angajați să-și regândească complet relația cu banii
Macroeconomie
Cum îi obligă valul de restructurări pe angajați să-și regândească complet relația cu banii
Siguranța locului de muncă devine tot mai fragilă, iar specialiștii spun că adevărata protecție financiară nu mai vine din salariu, ci din economiile construite înainte de apariția unei crize.  Ani la rând, generațiile tinere au fost încurajate să creadă că o diplomă bună, un loc de muncă într-o corporație și promovările constante reprezintă rețeta unei […]