Tesla cere instanței să restabilească pachetul salarial record de 56 de miliarde de dolari al lui Elon Musk

Avocații Tesla au cerut Curții Supreme din Delaware să restabilească pachetul salarial de 56 de miliarde de dolari al lui Elon Musk, după ce un judecător l-a anulat în ianuarie 2024.

Tesla a cerut Curții Supreme să să restabilească pachetul salarial de 56 de miliarde de dolari al lui Elon Musk

Pachetul salarial al lui Elon Musk, aprobat inițial în 2018, a fost estimat la 56 de miliarde de dolari. Însă valoarea acestuia a urcat între timp la aproximativ 120 de miliarde de dolari, datorită creșterii prețului acțiunilor Tesla.

În ianuarie 2024, judecătoarea Kathaleen McCormick de la Curtea Supremă din Delaware a decis că acordul a fost „inechitabil pentru investitori”. Aceasta a invocat lipsa de independență a board-ului Tesla și faptul că acționarii nu ar fi avut toate informațiile necesare atunci când au votat.

Începe revoluția taxiurilor autonome!

16:30

ANALIZĂ

OpenAI testează boți care își recunosc greșelile

15:44

În apărarea companiei, avocatul Tesla, Jeffrey Wall, a declarat în fața celor cinci judecători ai Curții Supreme din Delaware că votul acționarilor din 2024, prin care au încercat să restabilească pachetul, a fost „cel mai informat vot din istoria statului”. Wall a subliniat că instanța ar trebui să respecte decizia investitorilor, care știau exact ce votau.

Bătălia juridică: argumente pro și contra

Avocații Tesla au cerut instanței trei posibile soluții pentru a inversa verdictul:

1. Să constate că Musk, care deținea 21,9% din Tesla în 2018, nu a controlat negocierile cu board-ul.

2. Să considere că anularea pachetului salarial a fost o măsură excesivă. Mai ales că Musk și-a atins obiectivele de performanță, aducând beneficii substanțiale acționarilor.

3. Să accepte votul de ratificare din 2024 ca o confirmare a dorinței investitorilor de a-i oferi CEO-ului pachetul uriaș.

Pe de cealaltă parte, avocatul Greg Varallo, care îl reprezintă pe investitorul Richard Tornetta – cel care a inițiat procesul în 2018 deși deținea doar nouă acțiuni Tesla – a avertizat că acceptarea votului ulterior ar crea un precedent periculos.

„Procesele nu s-ar mai termina niciodată, pentru că o parte ar putea schimba rezultatul după ce verdictul a fost dat”, a spus acesta.

Efectul „Dexit”: companiile fug din Delaware

Decizia inițială împotriva pachetului salarial al lui Musk a provocat un efect de domino în mediul corporativ american. Mai multe companii, printre care Tesla, Dropbox și firma de capital de risc Andreessen Horowitz, și-au mutat sediul juridic în state precum Texas sau Nevada. Aici, instanțele sunt mai favorabile directorilor executivi.

Fenomenul, supranumit „Dexit”, a forțat legislatorii din Delaware să reformeze rapid legea corporativă pentru a preveni un exod masiv.

Tesla este acum înregistrată în Texas, un stat în care acționarii au mult mai puține șanse să conteste deciziile board-ului.

Musk, între pierderi uriașe și noi planuri de recompensare

Dacă Musk pierde apelul, el va încasa oricum zeci de miliarde de dolari. Asta dintr-un plan de înlocuire aprobat în august 2024. Acesta ar putea genera costuri contabile de peste 25 de miliarde de dolari pentru Tesla.

În plus, board-ul Tesla a propus recent un nou pachet salarial. Noul pachet estimat la nu mai puțin de 1.000 de miliarde de dolari, e destinat să marcheze încrederea companiei în capacitatea lui Musk de a conduce tranziția către robotică și conducere autonomă.