Lovitură internă la Bruxelles. Parlamentul European reduce masiv fondurile pentru comunicare

Parlamentul European se confruntă cu reduceri bugetare severe care vizează direct departamentul său de comunicare, unul dintre cele mai extinse din Bruxelles. Cu peste 750 de angajați și un buget de 127 de milioane de euro în 2025, direcția de PR a instituției europene ar putea suferi restructurări semnificative.

Reduceri bugetare în Parlamentul European: comunicarea nu mai este o prioritate

După ani de prosperitate și investiții generoase în promovarea imaginii instituției, Parlamentul European schimbă macazul. Conducerea a anunțat o revizuire majoră a departamentului de comunicare – un colos cu peste 750 de angajați – în încercarea de a realoca resursele spre funcțiile considerate esențiale: elaborarea legislației și supravegherea democratică. Surse interne confirmă că planul este deja în mișcare, iar atmosfera din interior este tensionată. „Este clar că se vor face reduceri. Oamenii sunt speriați pentru locurile lor de muncă”, a declarat un oficial sub protecția anonimatului.

Alessandro Chiocchetti, secretarul general al Parlamentului, este omul din spatele acestui viraj strategic. De la preluarea mandatului în 2023, a promis să reconfigureze birocrația europeană și să pună accent pe sprijinirea eurodeputaților în procesul legislativ. A creat patru noi direcții care au nevoie de personal și bugete. Întrucât bugetul general al Parlamentului – de circa 2 miliarde de euro – nu a crescut semnificativ, tăierile în alte zone au devenit inevitabile.

Miza uriașă din spatele unei decizii puțin observate: finanțarea infrastructurii energetice europene se schimbă

15:05

România coboară puternic în topul competitivității globale: pierdere de 12 poziții în clasamentul IMD 2026

13:51

Restructurare fără transparență: „O problemă de moral” printre angajați

Purtătoarea de cuvânt a Parlamentului, Delphine Colard, a confirmat că directorul general de comunicare, Christian Mangold, colaborează cu Chiocchetti pentru a revedea activitățile departamentului. Cu un plan de restructurare așteptat până la vacanța de vară, angajații resimt incertitudinea ca pe o amenințare reală. „Procesul nu este transparent”, a spus un alt angajat. „Este o problemă de moral”, a adăugat altul.

Planurile inițiale indicau că până la 50% din contractele externe – cele pentru personalul temporar implicat în servicii audiovizuale, mentenanța site-urilor sau organizarea evenimentelor – ar putea fi desființate. Deși cifrele exacte nu sunt confirmate oficial, este clar că segmentul cel mai afectat va fi cel al activităților de promovare și relații publice. Evenimente culturale, sponsorizări locale și chiar premii prestigioase precum LUX Audience Award sau European Citizen’s Prize sunt în pericol de a fi eliminate.

Europa fără PR: premiile și proiectele de imagine dispar una câte una

Printre primele victime ale reducerilor bugetare se numără inițiativa Europa Experience, proiect ambițios de a crea spații tematice UE în toate cele 27 de state membre, notează POLITICO. Vizitatorii puțini și costurile mari au făcut ca proiectul să fie redus considerabil. Alte inițiative, cum ar fi sponsorizările pentru cursele de alergare din Bruxelles sau expozițiile de artă, sunt de asemenea în vizorul conducerii.

Unii angajați au început deja să caute oportunități în noile direcții legislative. „Dacă vrei să avansezi profesional, trebuie să te muți acolo,” a spus un funcționar european. Restructurarea nu pare să fie doar o ajustare administrativă, ci un semnal clar că Parlamentul European își schimbă radical prioritățile de la comunicare și imagine publică la esența misiunii sale, și anume legislația.