Prima pagină » Ministerul Muncii lansează tichete de 1.275 de lei pe lună pentru activități casnice, o șansă pentru formalizarea muncii la domiciliu

Ministerul Muncii lansează tichete de 1.275 de lei pe lună pentru activități casnice, o șansă pentru formalizarea muncii la domiciliu

Ministerul Muncii lansează tichete de 1.275 de lei pe lună pentru activități casnice, o șansă pentru formalizarea muncii la domiciliu
Bani pentru romani FOTO : Shutterstock

Ministerul Muncii lansează un program revoluționar de vouchere pentru activități casnice, prin care orice român cu vârsta peste 16 ani poate primi până la 1.275 de lei pe lună pentru servicii precum curățenie, grădinărit sau îngrijirea animalelor. Noua măsură vine să combată munca la negru și să ofere protecție socială lucrătorilor, marcând o schimbare majoră pe piața muncii casnice din România.

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a anunțat lansarea unui nou program prin care zeci de mii de români cu vârsta peste 16 ani pot beneficia de vouchere în valoare de 1.275 de lei pe lună, destinate plății legale a prestatorilor de activități casnice. Măsura vine ca parte a implementării PNRR și are ca obiectiv reducerea muncii la negru, oferind în același timp protecție socială lucrătorilor casnici.

Potrivit autorităților, aceste tichete de activități casnice pot fi obținute de la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă sau direct de pe platforma online dedicată, Platforma electronică de evidență a activităților casnice.

Cine poate beneficia

Programul se adresează tuturor românilor cu vârsta de minimum 16 ani, fie că sunt prestatori, fie beneficiari ai serviciilor casnice. În premieră, persoanele fizice pot plăti legal pentru servicii precum curățenie, îngrijirea locuinței, grădinărit, îngrijirea animalelor de companie sau asistență pentru persoane dependente, fără a mai fi nevoie de un contract de muncă.

Lucrătorii casnici care încasează lunar cel puțin 85 de tichete (echivalentul a 1.275 de lei) vor beneficia automat de asigurare la pensie și sănătate. Tichetele sunt valabile 12 luni și pot fi preschimbate în bani la orice agenție de ocupare a forței de muncă, facilitând astfel și combaterea muncii nedeclarate.

Ce servicii pot fi plătite cu tichete

Ministerul Muncii a stabilit 34 de activități eligibile pentru plata cu tichete, între care: curățenia locuinței, îngrijirea spațiilor verzi, grija pentru animale de companie, spălatul rufelor sau sprijinirea persoanelor vârstnice sau cu dizabilități.

Beneficiarii sau angajatorii pot achiziționa tichetele fie de la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă, fie online, prin crearea unui cont pe platforma oficială.

Potrivit Ministerului Muncii, introducerea acestui program va aduce o „schimbare majoră pe piața muncii casnice din România, stimulând formalizarea serviciilor și oferind protecție socială pentru zeci de mii de români.”

Mai multe detalii, inclusiv lista completă a activităților eligibile și pașii pentru înscriere, pot fi consultate pe site-ul oficial al Ministerului Muncii.

Alte articole importante
Bruxellesul vrea bani proprii: planul Ursulei von der Leyen care poate schimba bugetul UE după 2028
Bruxellesul vrea bani proprii: planul Ursulei von der Leyen care poate schimba bugetul UE după 2028
Uniunea Europeană intră într-o etapă decisivă în privința finanțelor sale: fără noi surse de venit, blocul comunitar riscă fie să reducă investițiile, fie să ceară mai mulți bani de la statele membre. Declarația vine într-un moment sensibil, în care negocierile pentru viitorul buget multianual al Uniunii, aferent perioadei 2028–2034, se anunță tensionate și pline de […]
Vânzare de milioane în turismul românesc: cât a încasat Alin Burcea pentru controlul agenției Paralela 45
Companii
Vânzare de milioane în turismul românesc: cât a încasat Alin Burcea pentru controlul agenției Paralela 45
O tranzacție discretă, dar cu miză semnificativă pentru piața turismului din România, iese acum la lumină în detaliu. Omul de afaceri Alin Burcea a vândut pachetul majoritar din agenția Paralela 45 Turism către grupul polonez Rainbow Tours, iar valoarea tranzacției confirmă interesul regional pentru consolidare în acest sector. Potrivit documentelor financiare publicate de cumpărător, prețul […]
Cine controlează proiectele care au blocat rețeaua pentru un deceniu
Cine controlează proiectele care au blocat rețeaua pentru un deceniu
Publicarea listei de companii care au obținut avize de racordare la rețeaua națională de energie a deschis o dezbatere amplă despre modul în care este gestionată dezvoltarea sectorului regenerabil din România. Documentul, cunoscut deja ca „Lista lui Bolojan”, scoate la iveală un peisaj complex, în care investițiile masive în energie verde se intersectează cu interese […]
Antreprenor amendat cu 20.000 lei după o achiziție din UE. Revolta împotriva sistemului e-Transport ia amploare
Companii
Antreprenor amendat cu 20.000 lei după o achiziție din UE. Revolta împotriva sistemului e-Transport ia amploare
Un caz apărut recent în mediul de afaceri din România readuce în prim-plan tensiunile dintre contribuabili și autorități. Un antreprenor din București susține că a fost sancționat cu o amendă de 20.000 de lei de către ANAF, în ciuda faptului că a respectat toate procedurile legale pentru achiziția unei mașini din Uniunea Europeană. Situația a […]
EAU părăsește OPEC: o lovitură neașteptată pentru grup
EAU părăsește OPEC: o lovitură neașteptată pentru grup
Ministrul Energiei din Emiratele Arabe Unite spune că ieșirea este o mișcare strategică. El sugerează că plecarea poate ajuta la satisfacerea cererii globale de energie. Liderii din Golf se întâlnesc pentru a discuta impactul războiului asupra Iranului. Emiratele Arabe Unite nu au discutat despre ieșire cu nicio altă țară Emiratele Arabe Unite au anunțat marți […]
Angajații trag mai tare, dar câștigă la fel: val de nemulțumire pe piața muncii din România
Angajații trag mai tare, dar câștigă la fel: val de nemulțumire pe piața muncii din România
Piața muncii din România traversează o perioadă tensionată în 2026, în care angajații resimt din plin presiunea unui volum de muncă tot mai mare, fără o recompensă financiară pe măsură. Rezultatul: o creștere semnificativă a intenției de plecare, cu peste o treime dintre salariați care iau în calcul schimbarea locului de muncă în următoarele luni. […]