Creșterea prețurilor și nevoia unei stabilități financiare mai mari determină tot mai mulți români să caute surse alternative de venit, fără a-și prelungi programul de lucru. În locul unui al doilea job, mulți aleg să investească în dezvoltarea unor competențe care le-ar putea aduce câștiguri suplimentare pe termen lung, potrivit unei analize publicate joi.
Datele platformei de recrutare eJobs, citate în analiză, arată că aproximativ 75% dintre angajații români resimt presiunea scumpirilor, iar 42,5% consideră că un singur salariu nu mai este suficient pentru un nivel de trai decent. Totodată, 35% dintre respondenți spun că sunt dispuși să desfășoare o activitate suplimentară pentru a-și crește veniturile, însă preferă variante flexibile, care pot fi desfășurate în paralel cu actualul loc de muncă. Pentru aproape jumătate dintre participanții la sondaj, un venit suplimentar cuprins între 2.000 și 3.000 de lei pe lună ar reduce considerabil presiunea asupra bugetului familiei.
Analiza evidențiază apariția unui nou comportament în rândul angajaților: investiția în competențe care pot deveni, în timp, surse suplimentare de venit.
Conceptul de „multiple income streams” – obținerea de venituri din mai multe surse – începe să fie adoptat nu doar de antreprenori, ci și de salariați care urmăresc o independență financiară mai mare.
Printre domeniile către care se îndreaptă interesul românilor se numără programarea, marketingul digital, inteligența artificială, freelancing-ul și competențele financiare.
Analiza acordă o atenție deosebită day trading-ului, definit ca tranzacționarea instrumentelor financiare în aceeași zi pentru a valorifica fluctuațiile de preț pe termen scurt.
Potrivit autorilor, această activitate poate fi învățată și practicată în paralel cu un loc de muncă cu normă întreagă, fără renunțarea la actuala profesie.
George Statie, day trader și fondator al comunității Trading Busters, afirmă că tot mai mulți oameni sunt interesați să își dezvolte competențe financiare în loc să accepte încă un program de lucru de opt ore.
Conform datelor prezentate de comunitate, peste 78% dintre persoanele care s-au alăturat în ultimele 12 luni provin din domenii precum IT, inginerie, contabilitate, marketing, vânzări sau antreprenoriat și au declarat că principalul motiv pentru care studiază day trading-ul este construirea unei surse suplimentare de venit.
Autorii analizei subliniază că day trading-ul nu reprezintă o metodă de îmbogățire rapidă și că succesul depinde de educație, disciplină și gestionarea atentă a riscurilor.
Potrivit lui George Statie, una dintre cele mai frecvente greșeli este convingerea că tranzacționarea poate fi practicată fără pregătire. Acesta compară procesul de învățare cu dobândirea oricărei alte profesii, afirmând că este nevoie de studiu, exercițiu și răbdare.
În opinia sa, perioada de învățare are loc, de regulă, în afara programului de lucru, iar după dezvoltarea unei strategii solide, activitatea efectivă de tranzacționare poate ocupa doar câteva minute sau zeci de minute pe zi, în funcție de stilul ales.
Deși evidențiază tendința angajaților de a căuta surse suplimentare de venit, analiza este realizată din perspectiva comunității Trading Busters și promovează day trading-ul ca posibilă opțiune pentru diversificarea veniturilor.
Specialiștii citați insistă însă că primul pas nu este deschiderea unui cont de tranzacționare, ci înțelegerea modului de funcționare a piețelor financiare și a riscurilor implicate. Aceștia recomandă persoanelor interesate să urmeze programe de educație financiară și să își formeze competențele înainte de a începe să tranzacționeze cu bani reali, subliniind că investiția în educație și dezvoltarea propriilor abilități reprezintă cea mai sigură bază pentru construirea unor venituri suplimentare pe termen lung.