CEO-ul care a investit în peste 100 de tineri sub 25 de ani dezvăluie secretul succesului lor. Ce trăsătură îi diferențiază

În lumea afacerilor din ce în ce mai competitivă, succesul nu depinde doar de ideea inovatoare sau de resursele financiare, ci și de calitățile umane și de viziunea liderului. Un CEO a investit în peste 100 de tineri sub 25 de ani. El a reușit să îi transforme în antreprenori, dezvăluind secretul succesului din spatele acestor realizări remarcabile

Josh Browder, antreprenor de succes și investitor în startup-uri, a identificat o trăsătură esențială. Aceasta îi diferențiază pe cei mai creativi și prosperi fondatori de companii sub 25 de ani. Fondator al companiei de servicii juridice online DoNotPay, evaluată la 210 milioane de dolari în 2021, și lider al firmei de investiții Browder Capital, el a finanțat peste 100 de tineri antreprenori. Ei au devenit milionari datorită propriilor lor afaceri.

Pasiunea profundă, cheia succesului în afaceri

Potrivit lui Browder, factorul decisiv care prezice succesul acestor tineri fondatori este o „legătură profundă” cu problema pe care încearcă să o rezolve prin startup-urile lor. El caută în mod special antreprenori cu o pasiune autentică pentru domeniul lor. Aceasta este suficient de puternică pentru a-i ajuta să depășească dificultățile și eșecurile inerente în construirea unei afaceri de succes.

Salariile din România în 2026: Creștere nominală modestă; puterea de cumpărare este sub presiune – Prognoza CNSP semnalează provocări majore

16:05

Vine o corecție dură pe piața imobiliară? Fost director de bancă: „Locuințele s-ar putea ieftini chiar și cu 50%”

13:16

„O mare parte din ceea ce înseamnă să fii antreprenor este ca și cum ai mânca sticlă,” spune Browder pentru CNBC. „Dacă nu au o conexiune reală cu problema, vor renunța. De aceea, eu caut semnale că le pasă cu adevărat de ceea ce construiesc.” Această filozofie este des întâlnită în rândul investitorilor în startup-uri la început de drum, care iau decizii bazate pe semnale limitate privind potențialul de creștere.

Investiții de 30 de milioane de dolari pentru tinerii fondatori tech

În luna mai, firma lui Browder a strâns 30 de milioane de dolari de la investitori importanți, printre care Sequoia Capital, pentru a susține tinerii antreprenori din domeniul tehnologiei. Browder subliniază că antreprenorii sub 30 de ani sunt adesea mult mai pasionați, energici și ambițioși, iar schimbările rapide ale lumii îi motivează să acționeze imediat.

„Lumea se schimbă atât de rapid încât acești tineri sunt pasionați de ideile lor și dacă nu le urmează acum, s-ar putea să nu mai aibă niciodată această șansă,” explică el.

Exemple de succes din portofoliul Browder

Printre companiile susținute de Browder se numără Wander, o platformă de închirieri de lux pe termen scurt, fondată de John Andrew Entwistle. Cu toate acestea, prima companie care i-a atras atenția investitorului a fost Coder. Acesta este un startup care dezvoltă instrumente open-source pentru programatori și a atras finanțări de peste 80 de milioane de dolari.

Fondatorii Coder s-au cunoscut în liceu și au început să câștige bani creând plug-in-uri și servere pentru jucătorii de Minecraft. Apoi și-au lansat propria companie pentru a dezvolta unelte pe care și-ar fi dorit să le aibă când erau adolescenți.

Un alt exemplu este Owner.com, o platformă software pentru restaurante și afaceri mici, care a atins o evaluare de un miliard de dolari în mai 2025. Ideea a fost inspirată de experiența cofondatorului Adam Guild. El a văzut dificultățile mamei sale în dezvoltarea afacerii de îngrijire a câinilor. Browder a investit în Owner.com încă din 2018. A fost impresionat de determinarea și legătura personală a lui Guild cu afacerea.

„El mi s-a părut instant unul dintre cei mai buni 0,1% oameni. Am gândit: ‘Este o poveste atât de puternică, trebuie să găsesc o cale să investesc în el’,” povestește investitorul.

Angajamentul pe termen lung, criteriul esențial pentru investiții

Josh Browder evită să investească în antreprenori care par interesați doar să adauge un proiect pe CV-ul lor. De asemenea, el evită cei care caută un succes rapid, fără o implicare reală.

„Mulți construiesc companii doar pentru a le avea pe hârtie… Dar faptul că le pasă cu adevărat de problemă îi plasează în top 20% dintre potențialii investiți,” explică el.

Ecoul filozofiei lui Mark Cuban: pasiunea e motorul succesului, nu banii

Aceleași idei sunt susținute și de miliardarul Mark Cuban. Acesta insistă că antreprenorii trebuie să fie profund pasionați de afacerile lor încă de la început. Ei nu trebuie să gândească doar la profitul potențial. Într-un articol din 2012 pentru Entrepreneur, Cuban scria:

„Nu începe o companie decât dacă este o obsesie și ceva ce iubești. Dacă ai o strategie de exit, nu este o obsesie.”