Intel pariază zeci de milioane de dolari pe un nou CEO! Planul care ar putea salva sau distruge gigantul tech

După un an de pierderi masive și o schimbare de conducere dramatică, acționarii Intel au dat undă verde unui pachet de compensații uriaș pentru noul CEO Lip-Bu Tan și unui plan menit să atragă talente fresh. Însă nu toată lumea e mulțumită: trei propuneri importante au fost respinse, iar acțiunile au continuat să scadă.

Intel își schimbă direcția: Acționarii mizează pe noul CEO și un plan fresh de stimulente

Intel, unul dintre giganții industriei de cipuri, a primit aprobarea acționarilor pentru un plan ambițios de recompensare a noii conduceri și de atragere a unor angajați de top. Lip-Bu Tan, noul CEO intrat în funcție în martie după o plecare forțată a lui Pat Gelsinger, va primi un pachet de acțiuni în valoare de 42 de milioane de dolari – însă doar dacă reușește să redreseze spectaculos valoarea companiei pe bursă. Acest vot vine în contextul unei scăderi de 36% a acțiunilor în ultimul an și a unei pierderi de încredere semnificative din partea investitorilor.

Planul de stimulente aprobat de acționari permite companiei să suplimenteze rezervele de acțiuni destinate atragerii și reținerii angajaților valoroși. Deși unii critici văd acest demers ca o măsură disperată de a opri declinul, board-ul pare hotărât să parieze pe viziunea lui Tan, mai ales într-o perioadă în care industria se confruntă cu competiție acerbă pe segmentul de inteligență artificială.

Norvegia spune „nu” pachetului salarial uriaș al lui Elon Musk

22:04

Toyota a dezvăluit scaunul care merge. Invenția promite libertate totală pentru persoanele cu mobilitate redusă

21:31

Inițiativele propuse pentru îmbunătățire au fost respinse de acționari

În ciuda sprijinului pentru noua conducere, nu toate inițiativele au primit undă verde. Trei propuneri ale acționarilor au fost respinse: una cerea reevaluarea operațiunilor Intel din Israel, alta solicita o mai mare transparență în ceea ce privește donațiile caritabile, iar ultima propunea acordarea dreptului de a acționa prin consimțământ scris ceea ce presupune o metodă de a influența rapid deciziile companiei. Aceste respingeri semnalează că, deocamdată, direcția strategică a noului CEO are prioritate față de preocupările de ordin politic sau social.

Care e noul plan pe care mizează CEO-ul companiei. Restructurare internă și ofensivă pe AI

Lip-Bu Tan nu a pierdut timpul. De la preluarea funcției, acesta a început să aibă grijă de structura de conducere, și a început prin a reduce straturile de management intermediar, concentrându-se pe revitalizarea diviziei de inteligență artificială.

Cu un portofoliu puternic în piețele de PC-uri și centre de date, Tan speră să capitalizeze aceste atuuri și să revină în forță în fața rivalilor din domeniu. Intel pariază totul pe o transformare radicală condusă de un lider nou și un val de angajați motivați prin acțiuni.