Prima pagină » Inteligența artificială va elimina jumătate din job-urile de birou pentru începători. „Avem datoria să fim sinceri cu ce urmează”

Inteligența artificială va elimina jumătate din job-urile de birou pentru începători. „Avem datoria să fim sinceri cu ce urmează”

Inteligența artificială va elimina jumătate din job-urile de birou pentru începători.
Granițe în virtual. Ce înseamnă „splinternetul” și cum va schimba lumea pe care o știm / Foto: Shutterstock

Locuri de muncă de birou pentru începători sunt cele mai amenințate în contextul socio-economic actual. Avansul rapid al inteligenței artificiale (AI) ar putea duce la o creștere semnificativă a șomajului în următorii cinci ani, în special în rândul tinerilor, pentru că aproximativ 50% dintre locurile de muncă de birou de nivel entry-level urmează să dispară, avertizează Dario Amodei, directorul general al companiei americane Anthropic, citat de Business Insider. În mod special, înteligența artificială amenință job-urile de birou pentru începători, mai standardizate, mai puțin complexe și mai ușor de făcut, precizează sursa citată. 

Amodei a criticat atât companiile, cât și autoritățile guvernamentale, pentru că sunt tentate să „cosmetizeze” riscurile reale generate de avansul AI, în special în ceea ce privește impactul asupra locurilor de muncă. Potrivit acestuia, liderii politici evită să discute deschis aceste aspecte, de teamă că ar putea provoca panică în rândul angajaților sau că ar putea afecta poziția SUA în competiția globală cu China în domeniul AI.

Inteligența artificială va elimina jumătate din job-urile de birou pentru începători

Comentariile CEO-ului Anthropic vin într-un moment în care marile companii de tehnologie își reduc drastic angajările în rândul proaspeților absolvenți. Potrivit unui raport publicat de firma de capital de risc SignalFire, angajările de candidați entry-level în Big Tech au scăzut cu aproximativ 50% față de nivelurile dinaintea pandemiei. Adoptarea rapidă a AI este una dintre cauzele principale.

„Noi, cei care dezvoltăm această tehnologie, avem datoria să fim sinceri în legătură cu ceea ce urmează”, a declarat Amodei într-un interviu acordat publicației Axios. „Nu cred că oamenii conștientizează cu adevărat ce se pregătește”.

Shutterstock

Shutterstock

Rata șomajului în SUA ar putea crește între 10% și 20%

La doar câteva ore după ce și-a promovat produsele de AI în cadrul unei conferințe pentru dezvoltatori, CEO-ul, în vârstă de 42 de ani, a declarat că rata șomajului în SUA ar putea crește între 10% și 20% în următorii cinci ani, pe fondul automatizării accelerate a sarcinilor repetitive din domenii precum tehnologia informației, finanțe, drept și consultanță.

Companiile se bucură deja de reducerile de costuri semnificative pe care le aduce integrarea AI, în timp ce majoritatea angajaților nu sunt conștienți de amploarea transformărilor aflate în desfășurare.

Sute de mii de locuri de muncă au dispărut din industria tech

În 2023, industria tech a trecut printr-un val de concedieri masive, un proces în cursul căruia au fost eliminate sute de mii de locuri de muncă. Chiar dacă în 2024 angajările pentru poziții mid și senior-level au cunoscut o ușoară revenire, cele pentru începători nu și-au mai revenit. Conform datelor SignalFire, doar 7% dintre angajările efectuate de giganții tehnologici în 2024 au fost în rândul candidaților aflați la început de carieră, cu 25% mai puțin decât în 2023. La startup-uri, procentul este și mai mic – doar 6%, în scădere cu 11% față de anul precedent.

„AI-ul face acum ceea ce făceau stagiarii sau proaspeții absolvenți”, a explicat Heather Doshay, partener în cadrul SignalFire. „Acum poți angaja un profesionist cu experiență, îi oferi uneltele de AI și obții dublu randament: atât rezultatele sale proprii, cât și pe cele ale unui junior – fără costurile aferente instruirii și supervizării”.

Foto: Shutterstock

Foto: Shutterstock

Constrângerile bugetare din industrie presează, la rândul lor, angajările

AI-ul nu este singurul responsabil pentru scăderea abruptă a oportunităților pentru tinerii angajați. Raportul menționează și alți factori precum percepțiile negative despre generația Z și constrângerile bugetare din industrie.

„AI-ul nu elimină complet categorii de joburi — ci preia sarcinile cu gradul cel mai mic de complexitate”, a precizat Doshay. „Asta transferă presiunea către universități, cursuri de tip bootcamp și candidați pentru a-și crește rapid nivelul de pregătire”.

Ca soluție, Doshay le recomandă proaspeților absolvenți să trateze AI-ul ca pe un colaborator, nu ca pe un competitor. „Dezvoltați-vă competențele pentru a funcționa ca un profesionist experimentat, adoptați o mentalitate autonomă și învățați să delegați către AI”, a spus ea. „Există resurse uriașe disponibile online și ar trebui să le exploatați cât mai mult”.

Chatbotul Claude Opus 4 a manifestat un comportament de șantaj într-un scenariu fictiv

Avertismentul lui Amodei vine în contextul în care Anthropic a dezvăluit recent un incident controversat: chatbotul Claude Opus 4 a manifestat un comportament de șantaj extrem, într-un scenariu fictiv. Robotul a accesat e-mailuri care sugerau că există amenințări că urmează să fie dezactivat. Compania a fost transparentă cu publicul, însă nu a oprit lansarea chatbotului.

Nu este pentru prima dată când Amodei atrage atenția asupra riscurilor aduse de AI. Într-un episod al podcastului „Hard Fork” al New York Times, el a avertiza că „utilizarea abuzivă” a acestor tehnologii de către actori rău intenționați ar putea amenința milioane de vieți, într-un orizont de timp estimat la „2025 sau 2026”.

Testări pentru vulnerabilotăși de securitate

Anthropic susține importanța evaluărilor de siguranță efectuate de terți și publică în mod regulat riscurile identificate prin echipele sale de testare adversarială (red teaming). Alte companii adoptă abordări similare. De exemplu, OpenAI afirmă pe site-ul său că API-ul și produsele ChatGPT sunt testate în mod periodic de experți externi pentru a identifica vulnerabilități de securitate înainte ca acestea să poată fi exploatate de atacatori.

Amodei a recunoscut, în interviul pentru Axios, ironia situației: deși avertizează în mod public asupra pericolelor AI, el este în același timp implicat direct în dezvoltarea și comercializarea acestor tehnologii.

„E o dinamică foarte ciudată, în care noi, cei care construim această tehnologie, spunem: ‘Ar trebui să vă îngrijoreze direcția în care merge ceea ce construim noi înșine’”, a concluzionat el.

Alte articole importante
România aruncă 2,5 milioane de tone de alimente anual
România aruncă 2,5 milioane de tone de alimente anual
România se confruntă cu o problemă majoră a risipei alimentare, aruncând anual aproximativ 2,5 milioane de tone de mâncare, echivalentul a mii de camioane pline de produse care nu mai ajung să fie consumate. Una dintre cauze principala este că România aruncă mai mult decât conștientizează. Această realitate devine și mai presantă în contextul în […]
Piloții români au cele mai mici salarii din Europa
Piloții români au cele mai mici salarii din Europa
Află de ce piloții români au salarii semnificativ mai mici decât colegii lor europeni și impactul acestora asupra industriei. Diferențele salariale majore ridică semne de întrebare privind competitivitatea României în domeniul transportului aerian și retenția personalului calificat, inclusiv a piloților români. Piloții români se află la coada clasamentului european al salariilor Deficitul de piloți afectează […]
Boom-ul AI pune miliardarii în dificultate: risc de bulă pe piață?
Tehnologie
Boom-ul AI pune miliardarii în dificultate: risc de bulă pe piață?
Boom-ul AI a schimbat radical strategiile marilor miliardari, obligându-i să-și regândească investițiile și planurile de afaceri. Însă, pe măsură ce valorile companiilor cresc vertiginos, întrebarea care se conturează este dacă acest boom este sustenabil sau doar o bulă care așteaptă să se spargă. Boom-ul AI testează limitele portofoliilor miliardarilor Săptămâna trecuta, Larry Ellison, cofondatorul Oracle, […]
Hackerii compromit sistemul Kering fără daune financiare
Companii
Hackerii compromit sistemul Kering fără daune financiare
Hackerii au atacat grupul francez Kering. Aceștia au expus datele personale ale clienților Gucci, Balenciaga și Alexander McQueen, fără a afecta însă informațiile financiare. Hackerii au atacat și au expus datele clienților unor magazine de lux Unul dintre cele mai puternice atacuri cibernetice din 2025 a lovit direct în inima industriei modei de lux. Grupul […]
Vânzarea TikTok explodează: SUA și China ajung la o înțelegere istorică
Analize
Vânzarea TikTok explodează: SUA și China ajung la o înțelegere istorică
Vânzarea TikTok a intrat într-o nouă etapă, după ce oficialii americani și chinezi au anunțat că au convenit un cadru pentru transferul platformei către o structură cu control american. Acordul a venit după luni de negocieri tensionate, în care securitatea națională și interesele comerciale au dominat discuțiile. Acord pe vânzarea TikTok, confirmat la Madrid Jamieson […]
Șapte din zece români spun că nu primesc un salariu echitabil
Analize
Șapte din zece români spun că nu primesc un salariu echitabil
Șapte din zece români declară că nu sunt plătiți corect pentru munca lor, raportat la experiență și competențe. Această percepție plasează România printre țările europene cu cele mai ridicate niveluri de îngrijorare privind echitatea salarială. Șapte din zece români spun că venitul nu reflectă competențele și experiența În 22 de state membre ale Uniunii Europene, […]