Domeniul IT continuă să domine clasamentul celor mai bine plătite sectoare din România la începutul anului 2026, potrivit unei analize realizate de platforma de recrutare eJobs. Datele arată că salariul mediu net la nivel naţional pentru specialiştii din tehnologia informaţiei a ajuns la aproximativ 8.000 de lei, înregistrând o creştere de aproape 15% faţă de anul precedent.
Evoluţia vine după un an 2025 în care majorările salariale au fost limitate în majoritatea industriilor, ceea ce a determinat o schimbare în comportamentul candidaţilor aflaţi în căutarea unui loc de muncă. În prezent, aceştia analizează cu mai multă atenţie atât nivelul veniturilor oferite de angajatori, cât şi pachetele de beneficii suplimentare incluse în oferta contractuală.
În topul domeniilor cu cele mai mari salarii se regăsesc, pe lângă IT, industriile de petrol şi gaze, automatizări, construcţii, inginerie, dar şi un sector care a urcat rapid în clasament în ultimul an: crewing & casino.
Sectorul petrolier continuă să fie unul dintre cele mai competitive din punct de vedere salarial, cu o medie netă lunară estimată la 6.800 de lei. De asemenea, angajaţii din domeniul automatizărilor pot câştiga în medie aproximativ 6.200 de lei pe lună, în timp ce construcţiile, auditul, consultanţa şi ingineria oferă salarii medii de circa 6.000 de lei.
Un nou domeniu care a urcat în acest an în topul celor mai bine plătite industrii este cel de crewing & casino, unde veniturile medii nete au ajuns tot la 6.000 de lei lunar.
„Lângă aceste domenii, anul acesta se mai poziţionează încă unul, nou intrat atât de sus în clasament – crewing & casino, care vine cu o medie netă de 6.000 de lei pe lună. Este un domeniu care angajează mult, care are permanent nevoie de personal şi care reuşeşte să atragă candidaţi prin pachetele salariale atractive”, a declarat Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul platformei de recrutare.
În prezent, oferta de locuri de muncă reflectă cererea ridicată de personal din aceste sectoare. Aproximativ 1.500 de posturi sunt disponibile în IT, circa 400 în petrol şi gaze, 1.700 în construcţii şi 1.400 în inginerie. În acelaşi timp, aproape 1.000 de poziţii sunt deschise pentru candidaţii interesaţi de domeniul crewing & casino.
La polul opus al clasamentului se află industriile caracterizate printr-un volum mare de angajări, dar care necesită, în general, un nivel mai redus de specializare profesională. Astfel, saloanele şi clinicile de înfrumuseţare oferă un salariu mediu net de aproximativ 3.900 de lei, în timp ce sectorul de pază şi protecţie înregistrează venituri medii de circa 4.000 de lei lunar.
Retailul şi serviciile de tip call center sau BPO se situează în aceeaşi zonă inferioară a clasamentului salarial, cu medii de aproximativ 4.200 de lei pe lună. Potrivit specialiştilor în recrutare, aceste domenii includ un număr ridicat de angajaţi aflaţi la început de carieră, ceea ce influenţează în mod direct media salarială la nivel de industrie.
O situaţie similară este întâlnită şi în industria alimentară, unde salariul mediu net este estimat la 4.500 de lei, precum şi în turism, unde veniturile lunare ajung la aproximativ 4.400 de lei.
Din punct de vedere geografic, Bucureşti rămâne judeţul cu cele mai mari salarii medii din România, cu un nivel de aproximativ 6.000 de lei lunar. Acesta este urmat de Cluj, unde media netă se situează în jurul valorii de 5.500 de lei, şi de Timiş, cu aproximativ 5.100 de lei.
La celălalt capăt al clasamentului se află judeţe precum Vaslui, unde salariul mediu net este de aproximativ 3.800 de lei. Alte judeţe, precum Vrancea, Vâlcea, Suceava sau Caraş-Severin, înregistrează medii salariale în jurul pragului de 4.000 de lei.
Analiza mai arată că, indiferent de domeniul de activitate, aşteptările salariale ale candidaţilor depăşesc în medie cu aproximativ 30% ofertele venite din partea angajatorilor. Cele mai mari diferenţe între veniturile dorite şi cele efectiv încasate se regăsesc în sectorul bancar şi în imobiliare, unde decalajul ajunge la 40%.
Cele mai mici diferenţe apar în jurnalism, vânzări şi sectorul public, unde nivelul aşteptărilor depăşeşte salariile oferite cu procente cuprinse între 20% şi 29%.
În prezent, peste 21.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe platforma eJobs.ro, în timp ce alte aproximativ 6.500 de poziţii sunt listate pe iajob.ro, platformă destinată în special muncitorilor şi candidaţilor fără studii superioare.