Sectorul privat din SUA a înregistrat o pierdere de 33.000 de locuri de muncă în luna iunie, potrivit raportului ADP. Așteptările indicau o creștere de 100.000 de joburi, iar această discrepanță majoră pune sub semnul întrebării reziliența reală a economiei americane. Investitorii par însă să ignore semnalul de alarmă, S&P 500 încheind luna pe teritoriu record.
Potrivit datelor furnizate miercuri de firma de procesare a salariilor ADP, sectorul privat a pierdut 33.000 de locuri de muncă în iunie, marcând prima scădere din martie 2023 încoace. Economiștii chestionați de Dow Jones estimaseră o creștere de 100.000 de locuri, însă cifrele reale au fost nu doar sub așteptări, ci și în contradicție cu tendința ascendentă din piețele financiare.
Mai mult, datele din luna mai au fost revizuite în scădere, indicând doar 29.000 de locuri create, față de cele 37.000 raportate inițial. Nela Richardson, economist-șef la ADP, a explicat:
„Chiar dacă disponibilizările rămân rare, reticența companiilor de a angaja sau de a înlocui angajații plecați a dus la pierderi de joburi în luna trecută.”
Cele mai mari pierderi s-au înregistrat în domeniile serviciilor, în special în sectorul profesional și al afacerilor (minus 56.000 de locuri) și în sănătate și educație (minus 52.000). De asemenea, și sectorul financiar a contribuit la acest recul, pierzând 14.000 de poziții.
În contrast, domeniile care produc bunuri, precum industria prelucrătoare și mineritul, au adus un plus de 32.000 de locuri de muncă. Totuși, acest avans nu a reușit să compenseze pierderile semnificative din servicii, care, în total, au pierdut 66.000 de joburi în iunie.
Geografic, regiunile Midwest și Vestul SUA au fost cele mai afectate, înregistrând pierderi de 24.000 și 20.000 de locuri de muncă, respectiv. Singura regiune care a înregistrat un plus net de angajări a fost Sudul, cu o creștere de 13.000 de posturi.
Statistica ADP arată că întreprinderile mici sunt cele mai vulnerabile în fața turbulențelor economice. Companiile cu mai puțin de 20 de angajați au pierdut în total 29.000 de locuri de muncă, în timp ce firmele mari, cu peste 500 de salariați, au adăugat 30.000 de joburi.
Această polarizare a pieței muncii evidențiază presiunea tot mai mare asupra afacerilor mici și mijlocii, care întâmpină dificultăți tot mai mari în a rezista într-un context economic incert.
În paralel, creșterea salarială a înregistrat un recul ușor. Pentru angajații care și-au păstrat locul de muncă, salariile au crescut cu doar 4,4% (față de 4,5% în mai), iar pentru cei care și-au schimbat angajatorul, creșterea a scăzut de la 7% la 6,8%.