Șapte joburi remote amenințate de inteligența artificială

Șapte joburi remote sunt cele mai expuse schimbărilor aduse de AI, ceea ce ridică întrebări despre viitorul lor.

Piața muncii se transformă cu rapiditate pe fondul dezvoltării accelerate a inteligenței artificiale, care automatizează tot mai multe sarcini. În acest fel, anumite locuri de muncă riscă să dispară.

Top 7 joburi remote care ar putea fi înlocuite de inteligența artificială

Foto: Freepik

România, lider în UE la creșterea veniturilor din taxele de mediu în 2024

17:26

Interdicția Huawei ar putea costa UE până la 40 de miliarde de euro. Industria telecom cere compensații

17:14

Munca la distanță a fost dintotdeauna asociată cu libertatea și flexibilitatea profesională. Mulți își pun întrebarea ce se va întâmpla dacă, în câțiva ani, aceste avantaje se vor schimba radical.

Aceasta este avertismentul lansat de Shane Legg, cofondator al Google DeepMind Lab și expert recunoscut în cercetările asupra inteligenței artificiale generale (AGI). În cadrul unui podcast moderat de profesoara Hannah Fry, acesta a prezis că AI-ul ar putea provoca dispariția multor locuri de muncă remote așa cum le știm, scrie Forbes.

„Cred că în următorii ani vom vedea cum sistemele de IA vor trece de la a fi instrumente foarte utile la a prelua o sarcină mai mare în ceea ce privește efectuarea de lucrări cu adevărat valoroase din punct de vedere economic. Și cred că va fi destul de inegal. Se va întâmpla mai repede în anumite domenii decât în altele”, a declarat Legg.

85 de milioane de joburi vor dispărea

Shane Legg a oferit exemplul unei companii cu o sută de ingineri software. Într-un scenariu viitor, echipa ar fi redusă la doar 20 de membri, restul fiind concediați. Apoi, cei 20 de angajați rămași ar folosi instrumente avansate de AI pentru a-și îndeplini sarcinile. Această imagine a captat rapid atenția în mediul online, iar videoclipul a devenit viral, atingând aproape un milion de vizualizări pe platforma YouTube.

Îngrijorător este, însă, faptul că, potrivit lui Legg, acest viitor nu este unul îndepărtat. În 2020, Forumul Economic Mondial prognoza că „revoluția roboților” va crea 97 de milioane de locuri de muncă și va înlocui 85 de milioane.

Raportul Future of Jobs 2025 al WEF aproape dublează această estimare. Se preconizează crearea a 170 de milioane de noi locuri de muncă. Majoritatea acestora vor fi generate de AI, dar și de alte tendințe, precum tranziția verde și schimbările economice și demografice. De asemenea, raportul notează că aproximativ 40% dintre competențele actuale vor deveni irelevante pentru angajatori până în 2030.

Cele mai expuse joburi remote la riscul AI

Shane Legg afirmă că AI-ul va trece de la a fi un simplu instrument la a prelua sarcini economice semnificative și „va deveni mult mai serios”. El anticipează că anumite tipuri de muncă la distanță fie vor dispărea, fie vor deveni mult mai vulnerabile, cererea scăzând semnificativ.

Iată câteva dintre aceste locuri de muncă: ingineri și dezvoltatori software juniori și absolvenți, matematicieni, analiști de date, analiști de afaceri, analiști de piață, scriitori tehnici și roluri back-office, raportare și asistenți virtuali

Regula generală este aceea că orice job care poate fi realizat doar cu un laptop și internet și care se bazează exclusiv pe abilități cognitive este expus unui risc ridicat.

Joburi remote protejate de AI

Nu toate joburile remote sunt amenințate de AI. Cele care necesită prezență umană, judecată sau ghidare rămân în continuare necesare. Aceste roluri implică abilități cognitive de nivel înalt. În general, joburile manuale calificate care nu pot fi realizate de la distanță nu pot fi automatizate. Iată câteva exemple: consultant în managementul fuziunilor și achizițiilor, avocat specializat în dreptul muncii, medic în telemedicină.

Potrivit lui Shane Legg, statutul de influencer și crearea de conținut captivant pe rețelele sociale reprezintă joburi remote greu externalizabile către AI. Asta, deoarece oamenii caută autenticitate și prezență umană reală. Alte profesii care nu pot fi înlocuite de AI în viitorul apropiat sunt electrician, instalator și tehnician de panouri solare.

Cum să rămâi angajabil în era AI

Pentru a menține un job remote sau pentru a continua munca la distanță, trebuie să răspunzi afirmativ la două întrebări:

• Meseria mea necesită judecată umană și expertiză unică?
• Jobul meu implică prezența umană pentru a construi încredere și relații?

Conform WEF, locurile de muncă de astăzi și viitorul lor vor fi dictate de competența în următoarele domenii:

• AI și analiza volumelor mari de date
• Rețele și securitate cibernetică
• Alfabetizare tehnologică
• Gândire creativă și reziliență
• Flexibilitate și agilitate
• Curiozitate și învățare continuă
• Leadership și influență socială
• Managementul talentelor
• Gândire analitică
• Gestionarea mediului