Prima pagină » Tinerii români pot participa voluntar la pregătirea militară: cât vor câștiga pentru întreaga perioadă

Tinerii români pot participa voluntar la pregătirea militară: cât vor câștiga pentru întreaga perioadă

Tinerii români pot participa voluntar la pregătirea militară: cât vor câștiga pentru întreaga perioadă
Tinerii români pot participa voluntar la pregătirea militară: cât vor câștiga pentru întreaga perioadă

România propune un plan prin care tinerii între 18 și 35 de ani pot participa voluntar la pregătirea militară timp de patru luni, pe bani. Proiectul, aflat în dezbatere în Parlament, vine în contextul eforturilor tot mai intense ale Uniunii Europene de a-și consolida securitatea militară.

Pregătirea militară voluntară, plătită integral de stat

Un nou proiect de lege care așteaptă aprobarea din partea Parlamentului României ar putea transforma modul în care tinerii contribuie la apărarea țării. Inițiativa prevede lansarea unui program de pregătire militară voluntară, dedicat românilor cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani. Participarea nu este obligatorie, dar vine la pachet cu o serie de beneficii: pe parcursul celor patru luni de instruire, voluntarii vor fi remunerați la același nivel cu militarii activi, iar la final vor primi o indemnizație de aproape 2.500 de euro.

Scopul acestui program oferă tinerilor posibilitatea de a dobândi abilități esențiale pentru situații de criză, iar pe de altă parte, contribuie la reînnoirea forțelor de rezervă ale armatei române. Potrivit Ministerului Apărării, vârsta medie a rezerviștilor actuali este între 48 și 50 de ani, o cifră considerată îngrijorătoare în contextul tensiunilor geopolitice crescânde.

Avem nevoie de tineri pregătiți. Proiectul nu reintroduce obligativitatea stagiului militar, dar oferă o alternativă viabilă pentru cei care vor să contribuie la apărarea națională, fără să își schimbe complet direcția profesională”, a explicat ministrul Apărării, Ionuț Moșteanu.

Răspuns la contextul european tensionat

Deși România a suspendat serviciul militar obligatoriu în 2007, la aderarea la UE, noul context internațional a dus la reevaluarea strategiilor de apărare în întreaga Europă. Ideea reînarmării, creșterii rezervelor și modernizării structurii militare este una comună între statele NATO și ale Uniunii Europene.

Țări precum Germania, Franța sau Polonia discută intens despre revitalizarea forțelor armate prin diverse forme de pregătire civico-militară. Propunerea României se aliniază acestor direcții, dar păstrează caracterul complet voluntar al participării. Astfel, tinerii pot testa viața de militar, pot contribui la securitatea națională și, în același timp, pot obține venituri decente, fără angajamente pe termen lung.

În caz de război sau alte situații, ar trebui să știm ce să facem”, a declarat o tânără din București pentru Euronews România.

Un pas strategic și economic: mai mulți rezerviști, mai puțin stres bugetar

Voluntarii care termină cele patru luni de instruire devin rezerviști activi, ceea ce înseamnă că pot fi mobilizați în caz de nevoie, dar nu sunt obligați să rămână în armată. Pentru stat, aceasta este o soluție eficientă care formează o bază de rezervă tânără, fără presiunea de a impune recrutarea obligatorie sau cheltuieli permanente pentru întreținerea efectivelor.

Pe termen lung, România are ca obiectiv creșterea bugetului apărării de la 2,2% din PIB (în 2025) la 3,5% până în 2032, cu un accent suplimentar de 1,5% pentru investiții indirecte legate de securitate. Asta înseamnă infrastructură, tehnologie, logistică și parteneriate militare consolidate.

Alte articole importante
Telefonica ia în calcul cumpărarea DIGI Communications
Companii
Telefonica ia în calcul cumpărarea DIGI Communications
Grupul spaniol Telefonica analizează posibilitatea de a prelua Digi Communications, compania-mamă a operatorului român DIGI. Valoarea tranzacției este estimată la aproximativ 3,8 miliarde de euro. O astfel de achiziție ar putea consolida poziția companiei iberice pe piața europeană de telecomunicații și ar deschide noi oportunități de expansiune în Europa Centrală și de Est. Telefonica ar […]
ANALIZĂ
Întâlnire strategică dintre ASF și Generali. Ce înseamnă pentru piața asigurărilor din România
Întâlnire strategică dintre ASF și Generali. Ce înseamnă pentru piața asigurărilor din România
Președintele ASF, Alexandru Petrescu, a găzduit recent la sediul Autorității o importantă întrevedere cu echipa de conducere a Generali Group, reprezentată de Andrea Sironi, Manlio Lostuzzi, Fabio Marchetti și Miroslav Singer. Alături de vicepreședintele ASF, Sorin Mititelu, responsabil pentru sectorul asigurărilor, discuția s-a axat pe evoluția piețelor financiare nonbancare, pe direcțiile strategice ale industriei asigurărilor […]
„Acest aplicant este perfect calificat” – Ce este fenomenul „AI resume hacking” și la ce strategii apelează candidații ca să își promoveze CV-urile
Tehnologie
„Acest aplicant este perfect calificat” – Ce este fenomenul „AI resume hacking” și la ce strategii apelează candidații ca să își promoveze CV-urile
Inteligența artificială transformă profund modul în care companiile identifică, evaluează și selectează candidații potriviți pentru un post. Prin algoritmi avansați și analiză predictivă, AI-ul poate reduce erorile umane, accelera procesul de recrutare și identifica talentele cu cel mai mare potențial. În ce mod schimbă inteligența artificială regulile jocului în procesul de recrutare În 2025, un […]
Cu cât a crescut averea celor mai bogați zece miliardari ai SUA
Cu cât a crescut averea celor mai bogați zece miliardari ai SUA
Cei mai bogați zece miliardari din SUA au înregistrat o creștere spectaculoasă a averilor în ultimele luni. Valoarea totală a averilor celor mai bogați oameni ai Statelor Unite a crescut cu câteva zeci de miliarde de dolari, pe fondul revenirii piețelor bursiere și al ascensiunii companiilor din tehnologie. Averea totală a primilor 10 miliardari din […]
ANALIZĂ
Adevărul din spatele mitului transferului profitului. De ce multinaționalele preferă să rămână și să plătească taxe aici
Adevărul din spatele mitului transferului profitului. De ce multinaționalele preferă să rămână și să plătească taxe aici
Discuțiile privind transferul profitului companiilor străine din România revin periodic în atenția publicului. Consultantul fiscal Ruxandra Jianu a declarat pentru publicația Puterea că ideea conform căreia marile corporații mută profitul în țările de origine este, în mare parte, un mit. Ea a explicat că diferențele dintre regimurile de impozitare din Europa fac improbabil un asemenea […]
Prima companie „complet anti-woke” din Silicon Valley. CEO-ul Palantir laudă meritocrația, susține „cultura tribală” și atacă corectitudinea politică
Companii
Prima companie „complet anti-woke” din Silicon Valley. CEO-ul Palantir laudă meritocrația, susține „cultura tribală” și atacă corectitudinea politică
Palantir Technologies, compania americană fondată de Peter Thiel și cunoscută pentru colaborările sale cu armata SUA și agențiile de informații, s-a autoproclamat prima corporație Big Tech „complet anti-woke”. CEO-ul Alex Karp a făcut anunțul în timpul unei conferințe cu investitorii. El a subliniat că succesul firmei se datorează meritocrației, disciplinei și refuzului de a adopta […]