Prima pagină » Care sunt cele două industrii care angajează pe bandă rulantă. Specialiștii avertizează: „Dacă nu lucrezi în aceste două domenii, riști să rămâi pe dinafară!”

Care sunt cele două industrii care angajează pe bandă rulantă. Specialiștii avertizează: „Dacă nu lucrezi în aceste două domenii, riști să rămâi pe dinafară!”

Care sunt cele două industrii care angajează pe bandă rulantă. Specialiștii avertizează: „Dacă nu lucrezi în aceste două domenii, riști să rămâi pe dinafară!”
Foto: Shutterstock

Într-o piață a muncii tot mai polarizată, ultimele date din SUA arată că doar două industrii angajează pe bandă rulantă. Dacă nu cauți un job în sănătate sau în restaurante, s-ar putea să te lovești de uși închise. Raportul pe luna mai arată că 92% din creșterea totală a angajărilor vine doar din cele două domenii.

Care sunt cele două industrii care angajează pe bandă rulantă și salvează piața muncii

Datele oficiale publicate vineri arată că, în luna mai, economia americană a generat 139.000 de noi locuri de muncă, ducând totalul angajărilor nete din ultimele trei luni la 406.000. Însă, în mod surprinzător, aproape toată această creștere s-a concentrat în doar două sectoare: sănătate și ospitalitate. Mai exact, domeniul educației private și al serviciilor de sănătate a înregistrat un salt de 252.000 de locuri de muncă față de februarie, în timp ce industria ospitalității – în special restaurantele și barurile – a adăugat 122.000 de angajări.

În total, cele două domenii au fost responsabile pentru 92% din creșterea totală a ocupării forței de muncă din această perioadă. Spitalele, centrele de îngrijire individuală și serviciile pentru familii conduc acest avânt, în vreme ce restaurantele, barurile și localurile continuă să își caute cu disperare personal pentru a face față cererii crescute.

Oportunitățile există, dar sunt puternic influențate de tipul de job pe care îl cauți

Economistul Cory Stahle de la Indeed Hiring Lab explică faptul că oportunitățile există, dar sunt puternic influențate de tipul de job pe care îl cauți. „În momentul de față, experiența ta ca angajator sau angajat va fi profund diferită în funcție de domeniul de activitate”, afirmă el. Joburile care presupun prezență fizică, mai ales în sistemul medical, sunt încă în mare căutare, în timp ce locurile de muncă de birou se confruntă cu o stagnare sau chiar cu o scădere.

Domeniile albe – cum sunt numite joburile de birou – au înregistrat schimbări amestecate. Deși activitățile financiare au crescut ușor față de acum trei luni, serviciile profesionale și de business au înregistrat o scădere. Iar această ușoară creștere în domeniul financiar nu se compară cu salturile din sectorul sanitar sau cel al ospitalității.

O piață a muncii divizată și greu de navigat

Acest dezechilibru între sectoarele economiei a devenit din ce în ce mai vizibil în ultimii ani. „Raportul din mai este un exemplu perfect al tendinței pe care o observăm deja de ceva timp: o diviziune reală a oportunităților de muncă”, subliniază Stahle. Această fragmentare a pieței muncii înseamnă că pentru anumite categorii de profesioniști – în special cei din tehnologie, consultanță sau alte domenii de birou – perspectivele sunt limitate sau stagnante.

În același timp, creșterea masivă a locurilor de muncă în sănătate și restaurante reflectă atât nevoia acută de personal în aceste domenii, cât și schimbările post-pandemie în modul în care americanii muncesc, mănâncă și primesc îngrijire. Așadar, cei care vor să se angajeze rapid au șanse mai mari dacă sunt dispuși să lucreze în sectoare cu interacțiune directă – chiar dacă acestea vin cu provocări proprii. Restul domeniilor? Rămân, cel puțin momentan, în stand-by.

Alte articole importante
„Avem nevoie de politici comuniste pentru locuințe”
„Avem nevoie de politici comuniste pentru locuințe”
Avem nevoie de politici comuniste pentru locuințe? Planul radical al stângii pentru locuințele din Paris: autoritățile folosesc instrumente intervenționiste pentru a face casele accesibile. Peste 4 milioane de oameni trăiesc fie fără adăpost, fie în condiții extreme Fundația Franceză pentru Locuințe, cunoscută sub numele de Fundația Abbé Pierre, avertiza, la începutul acestui an, că Franța […]
Boom-ul AI pune miliardarii în dificultate: risc de bulă pe piață?
Tehnologie
Boom-ul AI pune miliardarii în dificultate: risc de bulă pe piață?
Boom-ul AI a schimbat radical strategiile marilor miliardari, obligându-i să-și regândească investițiile și planurile de afaceri. Însă, pe măsură ce valorile companiilor cresc vertiginos, întrebarea care se conturează este dacă acest boom este sustenabil sau doar o bulă care așteaptă să se spargă. Boom-ul AI testează limitele portofoliilor miliardarilor Săptămâna trecuta, Larry Ellison, cofondatorul Oracle, […]
Hackerii compromit sistemul Kering fără daune financiare
Companii
Hackerii compromit sistemul Kering fără daune financiare
Hackerii au atacat grupul francez Kering. Aceștia au expus datele personale ale clienților Gucci, Balenciaga și Alexander McQueen, fără a afecta însă informațiile financiare. Hackerii au atacat și au expus datele clienților unor magazine de lux Unul dintre cele mai puternice atacuri cibernetice din 2025 a lovit direct în inima industriei modei de lux. Grupul […]
Vânzarea TikTok explodează: SUA și China ajung la o înțelegere istorică
Analize
Vânzarea TikTok explodează: SUA și China ajung la o înțelegere istorică
Vânzarea TikTok a intrat într-o nouă etapă, după ce oficialii americani și chinezi au anunțat că au convenit un cadru pentru transferul platformei către o structură cu control american. Acordul a venit după luni de negocieri tensionate, în care securitatea națională și interesele comerciale au dominat discuțiile. Acord pe vânzarea TikTok, confirmat la Madrid Jamieson […]
Șapte din zece români spun că nu primesc un salariu echitabil
Analize
Șapte din zece români spun că nu primesc un salariu echitabil
Șapte din zece români declară că nu sunt plătiți corect pentru munca lor, raportat la experiență și competențe. Această percepție plasează România printre țările europene cu cele mai ridicate niveluri de îngrijorare privind echitatea salarială. Șapte din zece români spun că venitul nu reflectă competențele și experiența În 22 de state membre ale Uniunii Europene, […]
Salariul lui Elon Musk, criticat de Papa Leon. „Avem o mare problemă”
Salariul lui Elon Musk, criticat de Papa Leon. „Avem o mare problemă”
Salariul lui Elon Musk a devenit subiect de dezbatere globală, după ce Papa Leo a criticat diferențele uriașe dintre remunerațiile directorilor și veniturile muncitorilor. Pontiful a acordat primul său interviu pentru presă și a făcut declarații surprinzătoare despre inegalitățile economice. Papa Leon, despre remunerația lui Musk: „Avem o mare problemă” Papa Leon a spus că […]