Clarks, un gigant de pe high street a concediat peste 1.200 de angajați după o pierdere șocantă de 100 de milioane de lire

Una dintre cele mai cunoscute și respectate mărci de încălțăminte din Marea Britanie, trece printr-o criză financiară profundă. Clarks a raportat o pierdere de aproape 40 de milioane de lire sterline și a concediat peste 1.200 de angajați, punând totul pe seama „condițiilor dificile de piață”. Cu un trecut glorios și o imagine solidă, Clarks pare să lupte acum pentru supraviețuire.

Clarks a concediat 1200 de angajați după ce a pierdut milioane de lire

Datele recente publicate la Companies House arată că gigantul Clarks a încheiat anul cu o pierdere de 39,2 milioane de lire înainte de impozitare și o reducere masivă a forței de muncă. Numărul total de angajați a scăzut de la 7.413 la 6.161, ceea ce înseamnă că 1.252 de persoane și-au pierdut locul de muncă într-un singur an.

Aceasta este a doua pierdere consecutivă pentru Clarks, după ce în anul anterior compania înregistrase un deficit și mai mare, de 39,8 milioane de lire. Ultima dată când brandul a raportat un profit a fost în 2022, când a obținut 35,9 milioane de lire pe o perioadă fiscală de 48 de săptămâni.

Alexandru Petrescu: Prosperitatea României depinde de competență, încredere și cooperare

12:08

42 dintre cele 43 de agenții ale UE au trecut auditul Curții de Conturi Europene. Institutul pentru Inovare și Tehnologie, singura excepție

10:22

Printre cauzele principale menționate în raportul financiar se numără o depreciere semnificativă de 32,1 milioane de lire a activelor de tip „right-of-use” și a proprietăților, echipamentelor și facilităților magazinelor. Această pierdere contabilă reflectă o reevaluare dură a valorii rețelei de magazine, în contextul unui peisaj comercial tot mai fragil.

Criza globală, incertitudinile politice și scăderea cererii

Conducerea companiei a recunoscut că anul 2024 a fost marcat de o serie de provocări atât interne, cât și externe.

„Ne-am confruntat cu condiții globale de piață extrem de dificile”, a declarat consiliul de administrație, făcând referire la contextul geopolitic tensionat și la instabilitatea economică globală.

Alegerile majore desfășurate în țări precum SUA, Regatul Unit, India și statele din Uniunea Europeană au adâncit incertitudinea, influențând negativ investițiile, politicile fiscale și deciziile de consum. În plus, conflictele internaționale prelungite și presiunile inflaționiste au redus dramatic cererea din partea consumatorilor, punând presiune pe vânzările brandului.

Acest cumul de factori externi a forțat Clarks să adopte măsuri de reducere a costurilor și să își revizuiască strategia de marketing și gama de produse.

„2024 a fost un an de tranziție pentru Grupul Clarks, în care am fost nevoiți să reconfigurăm operațiunile pentru a ne adapta la realitatea actuală și pentru a pune bazele unei reveniri în 2025”, a transmis compania.

Lider lipsă, strategii noi și speranța revenirii

Lovitura a fost dublată de instabilitatea internă de la vârful companiei. CEO-ul Jon Ram a demisionat în aprilie 2024, după doar doi ani în funcție, lăsând Clarks condus de un comitet executiv interimar la sediul central din Somerset. Lipsa unei direcții clare la nivel de leadership a amplificat dificultățile într-un moment critic pentru brand.

În ciuda acestui context dificil, Clarks își propune o relansare ambițioasă în 2025. Planurile includ o creștere sustenabilă a vânzărilor, eficientizarea costurilor și revenirea la profitabilitatea magazinelor fizice. Strategia se bazează pe o repoziționare a gamei de produse, o abordare mai agresivă a pieței și o revizuire completă a structurii operaționale.