Scandal între companii. Șeful OpenAI acuză Meta că oferă bonusuri uriașe de 100 de milioane de dolari ca să îi fure angajații

Sam Altman, CEO-ul OpenAI, a făcut recent declarații incendiare despre competiția acerbă din industria inteligenței artificiale, dezvăluind că gigantul tech Meta încearcă să atragă angajați-cheie de la OpenAI cu oferte financiare colosale, inclusiv bonusuri de semnare de peste 100 de milioane de dolari.

Meta pune presiune maximă pe talentele din AI

Meta, compania care deține Facebook, Instagram și WhatsApp, a investit masiv pentru a-și consolida poziția în domeniul inteligenței artificiale, inclusiv prin achiziția a 49% din startup-ul Scale AI, în valoare de 14 miliarde de dolari. În acest context, Sam Altman a dezvăluit că membrii echipei sale primesc „oferte uriașe” din partea Meta, cu bonusuri de semnare care pot depăși 100 de milioane de dolari.

Cu toate acestea, Altman a precizat că „cel puțin până acum” niciunul dintre cei mai buni angajați ai săi nu a fost convins să plece. BBC News a încercat să obțină un răspuns oficial din partea Meta, însă fără succes până în prezent.

UE redeschide disputa privind taxarea profiturilor companiilor din energie. Șase state europene cer o soluție la nivelul Uniunii

11:48

Activele mai multor companii occidentale, transferate unei firme rusești

10:02

Talentele din AI, resursa cea mai prețioasă și disputată

Indranil Bandyopadhyay, analist principal la Forrester, explică această cursă nebună pentru talente prin faptul că „un grup restrâns de cercetători și ingineri de elită poate oferi un avantaj competitiv decisiv”. Investițiile uriașe în AI transformă recrutarea într-un pariu cu risc mare, dar și cu potențial de câștig enorm.

„Nu știm dacă acest nivel intens de investiții este sustenabil pe termen lung, dar pentru moment goana după aur în AI continuă cu o viteză amețitoare, iar talentul este cea mai prețioasă și disputată resursă,” a adăugat el.

Cultura OpenAI – motivul pentru care angajații rămân

Într-un interviu acordat podcastului fratelui său, Jack Altman, Sam a subliniat că, în ciuda ofertelor financiare impresionante, oamenii aleg să rămână la OpenAI pentru „cultura cu adevărat specială” și pentru „misiunea” companiei de a dezvolta superinteligența, precum și pentru beneficiile economice și alte avantaje care decurg din aceasta.

Altman a declarat:

„Meta oferă bonusuri de semnare de peste 100 de milioane și compensații anuale și mai mari, dar eu cred că oamenii rămân pentru cultura și misiunea noastră.”

OpenAI versus Meta: competiția și opiniile dure

Sam Altman a mai spus despre Meta că „există multe lucruri pe care le respect la această companie, dar nu cred că sunt o companie grozavă la inovație.”

Această afirmație reflectă tensiunile dintre giganții tehnologici, care investesc masiv în AI pentru a-și asigura poziția pe piață.

În paralel, marile companii tech cheltuiesc sume colosale pentru dezvoltarea infrastructurii AI. De exemplu, în ianuarie, OpenAI a anunțat un parteneriat pentru investiții de 500 de miliarde de dolari în centre de date din SUA, esențiale pentru funcționarea AI.

Edward Keelan, partener la Octopus Ventures, a explicat că aceste investiții reflectă convingerea că ne aflăm la începutul unei schimbări profunde care va remodela aproape toate sectoarele economice.

„Talentul de top are potențialul de a defini viitorul modelelor și infrastructurii AI și, drept urmare, atrage oferte extraordinare,” a spus el.

Rivalități și conflicte în lumea tech

Comentariile lui Sam Altman sunt doar ultimul episod din seria de declarații și replici dure între liderii industriei tech, adesea exprimate prin podcasturi. De exemplu, în ianuarie, Mark Zuckerberg, fondatorul Meta, a lăudat iPhone-ul Apple ca fiind „una dintre cele mai importante invenții din toate timpurile”, dar a criticat compania pentru lipsa inovației recente.

Mai tensionată este relația dintre Zuckerberg și Elon Musk, cu amenințări publice de duel, iar Musk este implicat într-un proces cu Sam Altman legat de fondarea OpenAI.