Prima pagină » Te poate da afară angajatorul când ești bolnav? Adevărul legal pe care mulți români nu-l știu

Te poate da afară angajatorul când ești bolnav? Adevărul legal pe care mulți români nu-l știu

Te poate da afară angajatorul când ești bolnav? Adevărul legal pe care mulți români nu-l știu

Ești bolnav și te întrebi dacă ești protejat în cazul unei viitoare concedieri? Răspunsul te-ar putea surprinde. Codul Muncii prevede o protecție strictă pentru angajații bolnavi, însă există câteva excepții periculoase, de care trebuie să fii conștient. 

Legea te apără când ești bolnav: ce spune Codul Muncii despre concedierea în timpul concediului medical

Concediul medical reprezintă un drept fundamental pentru salariați, reglementat clar de Codul Muncii. Potrivit articolului 60, alineatul (1), litera a), angajatorul nu are voie să dispună concedierea unui angajat aflat în concediu medical. Această interdicție este menită să asigure protecția salariatului aflat într-o perioadă de vulnerabilitate fizică și emoțională, când are nevoie de timp pentru recuperare, nu de stres suplimentar.

Pe perioada concediului medical, contractul individual de muncă se suspendă automat de drept. Acest lucru înseamnă că angajatorul nu poate iniția o procedură de concediere obișnuită, deoarece relația contractuală este, practic, „înghețată” temporar. Angajatul este scutit de la muncă în baza unui certificat medical, iar absența lui este considerată legală și justificată.

În ce condiții poți fi concediat legal chiar și când ești bolnav

Protecția oferită de lege nu este absolută. Există câteva situații bine definite în care angajatorul poate să te concedieze chiar dacă ești în concediu medical. Acestea sunt excepții reglementate clar de Codul Muncii și nu trebuie interpretate arbitrar.

Prima situație este cea în care firma intră în faliment sau lichidare, conform unei hotărâri judecătorești. În acest caz, concedierea angajaților poate avea loc indiferent de starea lor medicală. O altă excepție apare când contractul individual de muncă încetează „de drept”, cum este cazul contractelor pe durată determinată care ajung la termen în timpul concediului medical.

De asemenea, salariații pot fi concediați dacă au comis abateri grave care pun în pericol activitatea angajatorului. Totuși, pentru ca această măsură să fie legală este obligatoriu ca cercetarea disciplinară să fi început înainte ca salariatul să intre în concediu medical. Fără această condiție, orice decizie de concediere ar putea fi anulată în instanță.

Ce se întâmplă dacă ești concediat în timpul unui concediu medical? Iată ce pași trebuie să urmezi imediat

Dacă te confrunți cu o concediere în timp ce ești în concediu medical, nu înseamnă că trebuie să accepți situația. Codul Muncii îți oferă dreptul de a contesta decizia în instanță. Ai la dispoziție 45 de zile calendaristice de la comunicarea deciziei de concediere pentru a depune contestația.

În paralel, poți depune o plângere la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), care poate verifica legalitatea concedierii. Este esențial să păstrezi toate documentele medicale, decizia de concediere, notificările și orice alte dovezi relevante. Pentru a-ți crește șansele de succes, consultă un avocat specializat în dreptul muncii care îți poate oferi asistență juridică adaptată cazului tău.

 

Alte articole importante
România a contribuit cu 0,3% la dezvoltarea rachetei Ariane 6
România a contribuit cu 0,3% la dezvoltarea rachetei Ariane 6
În calitate de stat participant, România a avut o contribuție directă de 0,3% la programul european de dezvoltare a rachetei Ariane 6. Acest proiect de mare anvergură este menit să consolideze capacitatea de lansare spațială a continentului. Deși procentul pare modest, el reflectă implicarea constantă a țării noastre în industria aerospațială și participarea sa la […]
Bula imobiliară se fisurează în România. Clienții sunt tot mai puțini, taxele sunt în creștere
Bula imobiliară se fisurează în România. Clienții sunt tot mai puțini, taxele sunt în creștere
Piața imobiliară din România încheie anul cu o prăbușire puternică. În timp ce taxele sunt în creștere și pun presiune tot mai mare, românii se gândesc de două ori înainte să-și achiziționeze o locuință. Asta în timp ce, pe șantierele, dezvoltatorii continuă la foc continuu construcțiile.  Se sparge bula imobiliarelor: românii nu mai cumpără locuințe […]
Înmatriculările de mașini noi au crescut cu peste 36% în noiembrie
Companii
Înmatriculările de mașini noi au crescut cu peste 36% în noiembrie
În luna noiembrie, înmatriculările de mașini noi în România a înregistrat o creștere spectaculoasă, de peste 36% față de aceeași perioadă din 2024. Această evoluție semnificativă a pieței auto locale reflectă interesul tot mai mare al românilor pentru înnoirea parcului auto național, precum și dinamica pozitivă a segmentului de vehicule prietenoase cu mediul. Vânzări record […]
Economia digitalizată și limitarea plăților în numerar în România. Plafonul impus de UE de la 1 ianuarie 2027
Economia digitalizată și limitarea plăților în numerar în România. Plafonul impus de UE de la 1 ianuarie 2027
Începutul anului 2027 va fi marcat, pentru români, de regula impusă de Uniunea Europeană în ceea ce privește plățile în numerar. Deși decizia nu înseamnă eliminarea cash-ului, va exista un plafon prin care plățile vor fi limitate semnificativ. Măsura face parte din pachetul adoptat de Uniunea Europeană pentru combaterea spălării banilor și a finanțării activităților […]
O bancă americană de investiții, favorită să preia activele Lukoil într-un acord „fără bani”
O bancă americană de investiții, favorită să preia activele Lukoil într-un acord „fără bani”
Lukoil ar prefera oferta băncii americane de investiții Xtellus Partners pentru vânzarea portofoliului său internațional, evaluat la 22 de miliarde de dolari. Tranzacția ar avea loc fără numerar, printr-un schimb de titluri deținute de investitori americani. Termenul-limită impus de Trezoreria SUA pentru finalizarea vânzării a fost extins până la 17 ianuarie. Lukoil negociază o tranzacție […]
OpenAI lansează GPT-5.2 pe „cod roșu”. Răspunsul fulger la ofensiva Google Gemini 3
Tehnologie
OpenAI lansează GPT-5.2 pe „cod roșu”. Răspunsul fulger la ofensiva Google Gemini 3
OpenAI a lansat pe repede înainte GPT-5.2, cel mai avansat model al său, după ce Google a zguduit industria luna trecută cu Gemini 3. Noul model apare la numai câteva săptămâni după GPT-5.1 – cel mai scurt ciclu de lansare din istoria companiei. GPT-5.2 vine în trei versiuni și promite viteză, acuratețe și performanță fără […]