Economiile bogate au nevoie de muncitori imigranți

Cele mai mari economii ale lumii nu vor avea suficienți muncitori pentru a susține creșterea economică și pentru a menține stabilitatea prețurilor în deceniile următoare, dacă nu vor atrage mai mulți străini, au avertizat bancheri centrali de top, reuniți pentru un eveniment dedicat analizei și prognozelor pe termen mediu și lung. Aflat la reuniunea anuală a factorilor de decizie de la Jackson Hole, din Wyoming, responsabili de rang înalt, cum ar fi guvernatorul Băncii Japoniei, cel al Băncii Centrale Europene și guvernatorul Băncii Angliei, au încercat să sublinieze provocările pe care le aduce îmbătrânirea populației pentru creșterea economică mondială, în special în țările foarte dezvoltate. Christine Lagarde, președinta BCE, a remarcat că, fără un aport de muncitori străini, zona euro ar urma să aibă, până în 2040, cu 3,4 milioane mai puțini oameni de vârstă activă. Până în 2040, 40% din populația Marii Britanii va fi mai în vârstă decât grupul standard de muncă de 16-64 de ani, a spus și Guvernatorul BoE, Andrew Bailey, citat de Financial Times.

Aflat la simpozionul anual al Rezervei Federale din Kansas City, Kazuo Ueda, guvernatorul BoJ, a declarat că societatea  Japoniei, care îmbătrânește rapid, a transformat lipsa forței de muncă într-una dintre cele mai „urgente” probleme economice ale țării. Deși muncitorii străini reprezintă doar 3% din forța de muncă din Japonia, Ueda a spus că ei au fost responsabili pentru jumătate din creșterea recentă a ofertei de muncă. „Creșteri suplimentare vor necesita cu siguranță o discuție mai amplă”, a adăugat el.

Foto: Unsplash

Ce energii alimentează motorul lumii. Cât ocupă combustibilii fosili și cât regenerabilele în mixul energetic mondial

17:33

Calvin Klein deschide în Tokyo un mega-magazin cu un concept inovator care combină moda, arta și interacțiunea socială

16:47

Un aflux de muncitori străini va juca un „rol crucial”

În economiile bogate, ratele natalității sunt la niveluri istoric scăzute, în timp ce speranța de viață este tot mai mare. Aceasta a crescut așa-numitele „rapoarte de dependență”, ceea ce înseamnă că o parte mult mai mare din populație nu mai este de vârstă activă. Christine Lagarde, președinta BCE, a declarat că un aflux de muncitori străini va juca un „rol crucial” în contracararea efectelor negative ale tendințelor demografice asupra creșterii economice. Lagarde a remarcat că, fără un aport de muncitori străini, zona euro ar urma să aibă, până în 2040, cu 3,4 milioane mai puțini oameni de vârstă activă.

Piața muncii din zona euro a ieșit din pandemie „într-o formă neașteptat de bună”, parțial datorită numărului mai mare de lucrători în vârstă, dar „și mai mult” datorită creșterii numărului de muncitori străini, a spus ea.

„Deși reprezentau doar aproximativ 9% din forța de muncă totală în 2022, muncitorii străini au contribuit la jumătate din creșterea acesteia în ultimii trei ani”, a spus Lagarde. „Fără această contribuție, condițiile de pe piața muncii ar fi putut fi mai tensionate și producția mai scăzută”.

Guvernatorul BoE, Andrew Bailey, a declarat că provocarea „acută” pe care demografia și scăderea productivității o ridică pentru economia britanică nu a fost suficient de subliniată. Până în 2040, 40% din populația Marii Britanii va fi mai în vârstă decât grupul standard de muncă de 16-64 de ani, a adăugat Bailey.

În statele dezvoltate, opinia publică este ostilă imigrației

Economiștii cred că atragerea muncitorilor străini, necesari pentru a acoperi lipsurile de forță de muncă din statele dezvoltate, va fi esențială pentru menținerea creșterii pe termen lung, în ciuda presiunilor tot mai mari din partea curentelor populiste și în ciuda opiniei publice în general ostile imigrației. Bancherii centrali prezic că îmbătrânirea populației nu va reduce doar producția, ci ar putea împinge și inflația în sus, întrucât muncitorii vor putea cere salarii mai mari într-un mediu în care deficitul de forță de muncă este generalizat.

Sănătatea mintală, o problemă pentru piața muncii în Marea Britanie

Marea Britanie a fost lovită și de o scădere a ratei de participare pe piața muncii, cauzată de creșterea numărului de persoane clasificate drept „bolnavi cronici, pe termen lung” și de o scădere semnificativă a numărului de tineri care lucrează — două fenomene care, a sugerat Bailey, ar putea fi corelate. Cea mai frecventă cauză este sănătatea mintală, a spus el, descriind situația drept „o evoluție foarte îngrijorătoare”.

BoE a devenit „mult mai concentrată pe măsurarea inactivității” decât pe șomaj, a adăugat Bailey — deși a recunoscut că participarea pe piața muncii și motivele declinului acesteia în Marea Britanie sunt mai greu de măsurat decât datele headline despre șomaj. În timp ce tot mai multe femei în vârstă continuă să lucreze, nu același lucru se poate spune despre bărbați, a adăugat el.