Prima pagină » Interzis la muncă în UK fără diploma de studii superioare! Lovitură dură pentru imigranți: ce categorii scapă de tăierea vizelor și cine riscă deportarea până în 2026

Interzis la muncă în UK fără diploma de studii superioare! Lovitură dură pentru imigranți: ce categorii scapă de tăierea vizelor și cine riscă deportarea până în 2026

Interzis la muncă în UK fără diploma de studii superioare! Lovitură dură pentru imigranți: ce categorii scapă de tăierea vizelor și cine riscă deportarea până în 2026

Guvernul britanic anunță cea mai dură reformă în materie de imigrație din ultimul deceniu: doar lucrătorii cu studii superioare vor mai putea obține vize de muncă în majoritatea domeniilor, iar studenții străini riscă să fie trimiși acasă dacă nu-și găsesc rapid un loc de muncă. Restricțiile vin pe fondul unei presiuni politice interne și a temerilor privind un sistem de imigrație „scăpat de sub control”.

Marea Britanie închide porțile muncii pentru cei care nu au studii superioare 

Guvernul britanic, condus del Keir Starmer, pregătește un set radical de măsuri pentru a reduce migrația legală. Una dintre cele mai controversate decizii vizează limitarea drastică a vizelor de muncă pentru lucrătorii străini care nu dețin o diplomă universitară. Astfel, doar persoanele calificate, cu educație superioară, vor putea aplica pentru joburi în Marea Britanie, cu excepția câtorva sectoare considerate esențiale – IT, construcții și inginerie.

Reforma vine după ce, în ultimii ani, proporția vizelor acordate pentru muncitori fără studii superioare a crescut îngrijorător și a ajuns la 50% în 2024, față de doar 10% în 2021. Premierul acuză guvernele anterioare că au relaxat nejustificat criteriile de selecție și promite revenirea la un sistem bazat pe competențe reale, în care universitățile și calificările avansate vor conta mai mult decât simpla experiență practică. Totodată, angajatorii care apelează la forță de muncă externă vor trebui să demonstreze că investesc în formarea cetățenilor britanici, altfel riscă sancțiuni grave.

Studenții străini sunt luați în vizor. Dacă nu își găsesc job, trebuie să părăsească țara

Printre categoriile cele mai afectate de noul plan guvernamental se numără absolvenții străini ai universităților britanice. În prezent, aceștia pot rămâne în Regat până la trei ani după terminarea studiilor, fără obligația de a lucra. Însă, potrivit noilor reguli, această „perioadă de grație” va fi eliminată. Cine nu-și găsește rapid un loc de muncă, va fi nevoit să părăsească țara. Autoritățile spun că sistemul actual a fost folosit abuziv, ca metodă indirectă de obținere a rezidenței permanente.

În 2024, peste 150.000 de studenți străini au obținut viză de studiu în UK, contribuind cu 10% la migrația netă. În contextul în care extremiștii de la Reform UK câștigă teren politic prin retorici anti-imigrație, guvernul laburist vrea să demonstreze că are un control ferm asupra granițelor. Ministrul de Interne, Yvette Cooper, susține că sistemul de imigrație trebuie să fie „echitabil, eficient și legat direct de nevoile de competență ale economiei locale”.

Un sistem de imigrație „eșuat” și presiunea alegerilor

Noile măsuri au fost accelerate de rezultatele slabe ale Partidului Laburist la alegerile locale din luna mai, pierderi puse pe seama temerilor populației în ceea ce privește nivelul ridicat al migrației. Astfel, guvernul promite o resetare completă a politicilor de imigrare, bazată pe cinci principii fundamentale: reducerea fluxului migrator, condiționarea vizelor de pregătire profesională reală, claritate legislativă, aplicarea riguroasă a regulilor și integrarea corectă a migranților deja prezenți.

Printre măsurile complementare se numără și restricționarea accesului la vize pentru cetățeni din țări considerate „cu risc crescut” de supra-stabilire, cum ar fi Pakistan, Nigeria și Sri Lanka. Potrivit presei britanice, Ministerul de Interne va include aceste măsuri într-o „Carte albă a imigrației”, ce va remodela complet peisajul migrației legale în Regatul Unit. Deja, în ultimele 12 luni până în martie 2025, numărul cererilor pentru vize a scăzut cu 37%, un semnal că guvernul pregătește terenul pentru o schimbare majoră.

 

Alte articole importante
Ce este Xanthorox și cum poate fi folosită inteligența artificială în scopuri criminale
Companii
Ce este Xanthorox și cum poate fi folosită inteligența artificială în scopuri criminale
Pe măsură ce AI-ul devine tot mai accesibil și mai puternic, companiile și utilizatorii obișnuiți beneficiază de progresele rapide în generarea de conținut, automatizarea sarcinilor sau analiza datelor. Cu toate acestea, apar și riscuri tot mai mari, iar lumea infracțională digitală descoperă un uriaș potențial în noile tehnologii. Xanthorox, instrument de criminalitate cibernetică Un exemplu […]
Chatbot-urile „halucinează” mai des atunci când li se cer răspunsuri concise. Studiul care pune sub semnul întrebării fiabilitatea utilizării AI
Companii
Chatbot-urile „halucinează” mai des atunci când li se cer răspunsuri concise. Studiul care pune sub semnul întrebării fiabilitatea utilizării AI
La nivel mondial, chatbot-urile bazate pe inteligența artificială sunt integrate tot mai des în aplicații comerciale, educaționale și instituționale. Totuși, o nouă cercetare realizată de compania franceză Giskard, specializată în testarea modelelor AI, ridică semne de întrebare cu privire la impactul comenzilor de scurtare a răspunsurilor asupra calității informației generate. Unele modele de chatbot devin […]
Prețurile la energie zguduie industria chimică în Europa. Marii jucători caută alternative mai ieftine
Prețurile la energie zguduie industria chimică în Europa. Marii jucători caută alternative mai ieftine
Tot mai multe companii multinaționale din industria chimică iau în calcul vânzarea sau restructurarea operațiunilor din Europa, pe fondul unui climat economic nefavorabil. Motivul? Prețurile mari la energie și competiția acerbă venită din Asia și Orientul Mijlociu, acolo unde noile unități de producție dispun de costuri mai mici și reglementări mai permisive. Prețuri de 4-5 […]
Generația Z evită funcțiile de conducere pentru a-și proteja echilibrul emoțional
Generația Z evită funcțiile de conducere pentru a-și proteja echilibrul emoțional
Generația Z pare să rescrie regulile jocului în lumea muncii: din ce în ce mai mulți tineri refuză să accepte roluri de conducere, preferând să își păstreze sănătatea mintală și echilibrul între viața personală și cea profesională. Specialiștii în cultura organizațională avertizează că acest fenomen, numit „conscious unbossing”, ar trebui să fie un semnal de […]
Reclamele pentru junk food au efect puternic asupra copiilor
Reclamele pentru junk food au efect puternic asupra copiilor
Doar cinci minute de reclamă pentru alimente bogate în zahăr, grăsimi nesaturate sau sare sunt suficiente pentru ca un copil să consume, în aceeași zi, cu 130 de calorii mai mult decât în mod obișnuit. Ar putea ca această cantitate să pară neglijabilă, fiind vorba despre echivalentul a două felii de pâine, însă efectul este, […]
Te poate da afară angajatorul când ești bolnav? Adevărul legal pe care mulți români nu-l știu
Te poate da afară angajatorul când ești bolnav? Adevărul legal pe care mulți români nu-l știu
Ești bolnav și te întrebi dacă ești protejat în cazul unei viitoare concedieri? Răspunsul te-ar putea surprinde. Codul Muncii prevede o protecție strictă pentru angajații bolnavi, însă există câteva excepții periculoase, de care trebuie să fii conștient.  Legea te apără când ești bolnav: ce spune Codul Muncii despre concedierea în timpul concediului medical Concediul medical […]