România, în coada clasamentului UE la ocuparea forței de muncă în 2025

Eurostat confirmă o tendință paradoxală la nivel european: în timp ce Uniunea Europeană atinge un nou record al ocupării forței de muncă, România rămâne printre statele cu cele mai slabe performanțe. Datele oficiale arată că, în 2025, țara noastră se situează alături de Italia și Grecia la coada clasamentului.

Record european, dar decalaje majore între state

La nivelul UE, rata de ocupare a populației cu vârste între 20 și 64 de ani a ajuns la 76,1%, echivalentul a aproape 198 de milioane de persoane active. Este cel mai ridicat nivel înregistrat de când sunt colectate aceste date, începând cu 2009.

Comparativ cu anii anteriori, creșterea este moderată, dar constantă, semn că piața muncii din Europa continuă să se stabilizeze după șocurile economice recente.

România are al doilea cel mai mic raport taxe/PIB din UE. Veniturile fiscale europene au crescut cu 401 miliarde de euro în 2025

15:33

Datoria marilor companii de tehnologie pentru investițiile în AI poate pune presiune pe piețele europene de obligațiuni. Oferta ar putea crește cu 83% în 2027

14:06

Totuși, diferențele dintre statele membre rămân semnificative. Țări precum Malta, Țările de Jos sau Cehia depășesc pragul de 80%, în timp ce România se află mult sub media europeană, cu o rată de doar 69%.

România și Italia, la polul opus al performanței

În clasamentul european, cele mai mici rate de ocupare au fost înregistrate în Italia (67,6%), România (69%) și Grecia (71%). Aceste cifre evidențiază dificultăți structurale persistente pe piața muncii din aceste state. Situația este cu atât mai relevantă în cazul României, unde decalajul față de media UE rămâne considerabil, în ciuda creșterii economice din ultimii ani.

Un alt aspect important evidențiat de Eurostat este discrepanța semnificativă dintre ocuparea bărbaților și cea a femeilor.

La nivelul Uniunii, rata de ocupare este de 80,9% pentru bărbați și 71,3% pentru femei. În România, diferențele sunt și mai accentuate: 71,1% dintre bărbați sunt angajați, comparativ cu doar 59,5% dintre femei. Această diferență de aproape 19 puncte procentuale plasează România printre statele cu cele mai mari inegalități de gen pe piața muncii, alături de Italia și Grecia.

Urban versus rural: o altă fractură

Datele arată că mediul de rezidență influențează semnificativ șansele de angajare. În România, rata de ocupare este mult mai ridicată în mediul urban, unde ajunge la 70%, comparativ cu doar 54,7% în mediul rural. Această diferență reflectă accesul limitat la oportunități economice în zonele rurale, dar și probleme legate de infrastructură și educație.

Unul dintre cele mai îngrijorătoare aspecte este nivelul scăzut al ocupării în rândul tinerilor. În România, doar 16,7% dintre persoanele cu vârste între 15 și 24 de ani sunt angajate. Acest procent indică dificultăți majore de integrare pe piața muncii, dar și o posibilă necorelare între sistemul educațional și cerințele angajatorilor.

Tendințe interne: ușoară scădere la final de an

Datele Institutul Național de Statistică arată că, în ultimul trimestru din 2025, rata de ocupare a populației active din România a scăzut ușor, ajungând la 62,6% pentru categoria de vârstă 15–64 de ani.

Populația activă era estimată la peste 8,1 milioane de persoane, dintre care aproximativ 7,65 milioane erau ocupate, iar peste 500.000 se aflau în șomaj.