Prima pagină » Salariul mediu net a scăzut la începutul anului 2026. Reducere de aproape 400 de lei într-o singură lună

Salariul mediu net a scăzut la începutul anului 2026. Reducere de aproape 400 de lei într-o singură lună

Salariul mediu net a scăzut la începutul anului 2026. Reducere de aproape 400 de lei într-o singură lună
Foto: Freepik

Salariul mediu net din România a coborât în ianuarie 2026 la 5.518 lei, înregistrând o scădere semnificativă față de luna precedentă. Datele publicate de Institutul Național de Statistică arată că salariul mediu net a fost mai mic cu 396 de lei, ceea ce reprezintă un recul de 6,7% comparativ cu decembrie 2025.

În același timp, câștigul salarial mediu brut a ajuns la 9.220 lei, în scădere cu 648 de lei față de nivelul din ultima lună a anului trecut. Potrivit statisticienilor, evoluția este influențată în principal de eliminarea bonusurilor și primelor acordate în mod tradițional la finalul anului. Chiar dacă scăderea lunară este considerabilă, raportat la aceeași perioadă din anul precedent, salariul mediu net rămâne în creștere. Comparativ cu ianuarie 2025, veniturile medii ale angajaților din România sunt mai mari cu 3,6%.

IT-ul și industria petrolieră rămân în topul salariilor

Diferențele salariale dintre domeniile economice continuă să fie foarte mari. Cele mai ridicate câștiguri salariale medii nete au fost înregistrate în sectorul tehnologiei informației.

Angajații din activități de programare și consultanță IT au avut un salariu mediu net de 12.801 lei, de peste două ori mai mare decât media națională.

La niveluri comparabile se situează și sectorul prelucrării petrolului. În domeniul fabricării produselor de cocserie și al procesării țițeiului, salariul mediu net a ajuns la 11.167 lei.

La polul opus, cele mai mici venituri medii se regăsesc în domeniile serviciilor sociale și al altor activități de servicii. În aceste sectoare, câștigurile medii nete au fost de aproximativ 2.871 lei și 2.948 lei, valori mult sub media națională.

Aceste diferențe reflectă atât nivelul de productivitate al sectoarelor economice, cât și cererea ridicată de specialiști în anumite domenii, în special în industria tehnologică.

Indicele salariului real a scăzut

Un indicator important pentru nivelul de trai este salariul real, care ține cont și de evoluția prețurilor.

Potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică, indicele câștigului salarial real a fost de 94,5% în ianuarie 2026 față de aceeași lună a anului anterior.

Raportat la decembrie 2025, indicele a fost de 92,5%, ceea ce indică o scădere a puterii de cumpărare într-un interval scurt de timp.

Pe termen lung însă, statistica arată o evoluție pozitivă. Comparativ cu octombrie 1990, indicele câștigului salarial real este de 236,6%, deși a scăzut cu peste 19 puncte procentuale față de nivelul din decembrie 2025.

De ce scad salariile la începutul anului

Specialiștii de la Institutul Național de Statistică explică faptul că fluctuațiile salariale la începutul anului sunt un fenomen obișnuit.

În luna decembrie, multe companii acordă prime de sărbători, bonusuri de performanță sau chiar al 13-lea salariu. Aceste plăți suplimentare ridică artificial media salarială din ultima lună a anului.

Odată cu trecerea în noul an, dispar aceste bonusuri, iar salariile medii revin la niveluri apropiate de cele obișnuite.

De asemenea, unele sectoare economice pot înregistra scăderi ale veniturilor în funcție de contractele derulate sau de nivelul producției.

Domeniile cu cele mai mari scăderi salariale

Datele statistice indică reduceri importante ale câștigului salarial mediu net în mai multe domenii economice.

Cele mai puternice scăderi, cuprinse între 21,5% și 29,5%, au fost înregistrate în activități juridice și de contabilitate, telecomunicații, intermedieri financiare și în industria extractivă.

Reduceri semnificative, între 13% și 17%, au fost raportate în sectoare precum industria metalurgică, producția de energie, industria farmaceutică, transporturile și tranzacțiile imobiliare.

De asemenea, scăderi între 10% și 12,5% au fost consemnate în domenii precum cercetarea-dezvoltarea, managementul corporativ, industria auto, tipărirea sau fabricarea produselor electronice.

Unde au crescut salariile în ianuarie

În ciuda tendinței generale de scădere, există și domenii în care salariile au crescut comparativ cu luna decembrie.

Cele mai importante majorări, între 7% și 10,5%, au fost înregistrate în activități profesionale, științifice și tehnice, precum și în sectorul turismului, în special în agențiile de turism și serviciile de rezervări.

Creșteri mai moderate, între 1% și 3%, au fost raportate în transporturile aeriene, în industria extractivă a cărbunelui, în activități veterinare, în servicii de securitate și în sectorul hotelier.

Evoluția salariilor în sectorul bugetar

În sectorul public, evoluția salariilor a fost relativ stabilă în prima lună a anului.

În administrația publică, salariul mediu net a scăzut cu 1,8% față de luna precedentă, iar în sistemul de învățământ reducerea a fost foarte mică, de aproximativ 0,2%.

Singurul domeniu bugetar unde s-a înregistrat o creștere a fost sănătatea și asistența socială, unde salariul mediu net a urcat cu aproximativ 0,8% comparativ cu decembrie.

Alte articole importante
Cea mai mare despăgubire RCA plătită de Omniasig în primul semestru: aproape 9,8 milioane de lei
Cea mai mare despăgubire RCA plătită de Omniasig în primul semestru: aproape 9,8 milioane de lei
Accidentele rutiere și incendiile au generat cele mai mari despăgubiri achitate de Omniasig Vienna Insurance Group în primul semestru din 2026, pe segmentele RCA și Property.  Topul despăgubirilor Omniasig Cea mai mare despăgubire RCA plătită de companie în această perioadă a fost de aproape 9,8 milioane de lei, în urma unui accident produs în Italia. […]
Suspiciuni de cartel pe piața imprimantelor și a sistemelor de supraveghere. Consiliul Concurenței a declanșat o investigație
Tehnologie
Suspiciuni de cartel pe piața imprimantelor și a sistemelor de supraveghere. Consiliul Concurenței a declanșat o investigație
Consiliul Concurenței a declanșat o investigație care vizează trei companii active pe piața echipamentelor de imprimare și imagistică, precum și pe cea a sistemelor de securitate electronică. Investigația îi vizează pe Konica Minolta Business Solutions Romania SRL, General Systems SRL și General Systems & Distribution SRL, autoritatea având indicii privind o posibilă înțelegere între cele […]
Reguli noi pentru românii care aduc țigări și alcool din UE. Ce cantități pot transporta și ce amenzi riscă
Reguli noi pentru românii care aduc țigări și alcool din UE. Ce cantități pot transporta și ce amenzi riscă
Autoritățile au introdus reguli noi pentru transportul în România al produselor accizabile cumpărate din alte state membre ale Uniunii Europene. Persoanele fizice care aduc țigări, tutun sau alcool pentru consum propriu trebuie să respecte anumite limite și intervale de timp, iar depășirea acestora poate atrage amenzi consistente și confiscarea produselor. Autoritatea Vamală Română și Agenția […]
BNR menține dobânda-cheie la 6,50%. Inflația a scăzut în iunie, dar economia rămâne sub presiune
BNR menține dobânda-cheie la 6,50%. Inflația a scăzut în iunie, dar economia rămâne sub presiune
Banca Națională a României a decis, luni, 10 august 2026, să mențină rata dobânzii de politică monetară la 6,50% pe an. Consiliul de administrație al BNR a hotărât, de asemenea, păstrarea ratei pentru facilitatea de creditare (Lombard) la 7,50% și a ratei pentru facilitatea de depozit la 5,50% pe an. Totodată, au fost menținute nivelurile […]
Europa vrea să renunțe la „dependența Palantir”. De ce este atât de greu să înlocuiască tehnologia companiei americane
Tehnologie
Europa vrea să renunțe la „dependența Palantir”. De ce este atât de greu să înlocuiască tehnologia companiei americane
Compania americană de analiză a datelor Palantir este implicată în unele dintre cele mai sensibile activități europene, de la poliție și servicii de informații până la apărare și sănătate. Guvernele europene caută alternative pentru a-și recâștiga suveranitatea digitală, însă înlocuirea Palantir se dovedește mult mai complicată decât pare. Europa încearcă să reducă dependența de una […]
Pilonul 2 trece un prag istoric: câștigul obținut pentru participanți a depășit 100 de miliarde de lei
Piață de Capital - Fonduri
Pilonul 2 trece un prag istoric: câștigul obținut pentru participanți a depășit 100 de miliarde de lei
Fondurile de pensii private obligatorii (pilonul 2) au ajuns la un nou record, câștigul net generat pentru participanți depășind pentru prima dată 100 de miliarde de lei. Peste 8,5 milioane de români au active în Pilonul 2, iar mai mult de 350.000 de participanți și beneficiari au primit deja bani din sistem. Câștigul net obținut […]