Studiu: Productivitatea angajaților europeni rămâne cu 24% sub cea a americanilor, din cauza investițiilor reduse în tehnologie

Un nou raport al companiei Accenture trage un semnal de alarmă: productivitatea angajaților europeni rămâne tot mai mult în urmă față de SUA, iar principala cauză este întârzierea în adoptarea tehnologiilor bazate pe inteligență artificială. În timp ce americanii integrează AI în ritm accelerat, 56% dintre marile companii europene nu au implementat niciun proiect major în acest domeniu.

Productivitatea angajaților europeni, tot mai în urmă față de SUA: un angajat european produce cu un sfert mai puțin decât un american

Productivitatea muncii în Europa a atins un punct critic, iar un angajat european generează astăzi doar 76% din valoarea creată de un angajat american. Comparativ cu acum 30 de ani, când cele două continente aveau un nivel similar de eficiență, decalajul actual este îngrijorător. Potrivit studiului realizat de Accenture, cauza principală este lipsa investițiilor consistente în tehnologiile de inteligență artificială (AI), domeniu în care SUA avansează cu pași repezi.

Raportul analizează 800 de companii mari din Europa și arată că 56% dintre ele nu au inițiat niciun proiect important bazat pe AI. Dacă toate companiile cu venituri de peste un miliard de euro ar atinge nivelul de maturitate AI al celor mai performante sectoare, economia europeană ar putea câștiga aproape 200 de miliarde de euro anual. În lipsa unei strategii unitare și a unor investiții masive, decalajul dintre Europa și SUA riscă să devină imposibil de recuperat.

BYD ia în calcul intrarea în Formula 1. Investiții de peste 500 milioane $

21:40

Dacia va lansa patru modele 100% electrice în următorii cinci ani

20:23

România – între oportunitate și risc

România ar putea avea o poziție favorabilă în cursa AI, însă doar dacă își concentrează eforturile pe educație digitală, infrastructură și parteneriate internaționale.

„Inteligența artificială nu mai este un lux sau un moft. Este o necesitate pentru competitivitate. România are o șansă reală de afirmare, dar trebuie să investească inteligent și constant”, susține Raluca Burghelea, director general Accenture România.

În contextul în care Europa are un număr mult mai mare de IMM-uri comparativ cu SUA, decalajul devine și mai pronunțat. Doar 31% dintre IMM-urile europene au implementat o inițiativă semnificativă de AI, în timp ce 48% dintre companiile mari au făcut deja pași importanți în această direcție.

AI, cheia competitivității europene: ce se poate face

Raportul Accenture oferă o serie de recomandări clare, printre care: construirea unui ecosistem AI robust, sprijinirea companiilor mici în procesul de transformare digitală, crearea unei infrastructuri comune și investiții în dezvoltarea competențelor angajaților. În prezent, 60% dintre lucrătorii europeni se tem că își pot pierde locul de muncă din cauza AI, iar peste o treime consideră că nu sunt suficient de pregătiți pentru a utiliza aceste tehnologii.

Pentru a combate această teamă și a valorifica întregul potențial al AI, este esențial ca guvernele și companiile să implementeze programe de training adaptate nevoilor actuale ale pieței muncii. În paralel, modernizarea arhitecturii de date și extinderea accesului la cloud sunt imperative pentru scalarea rapidă a soluțiilor AI.

„Este momentul ca Europa să acționeze unitar și strategic. Avem resurse, talent și tehnologie. Ne lipsește doar voința politică și capacitatea de coordonare la nivel continental”, subliniază Mauro Macchi, CEO Accenture pentru regiunea EMEA.

El atrage atenția că doar prin colaborare, investiții și standardizare, Europa poate evita fragmentarea și poate crea o rețea AI eficientă, sigură și profitabilă.