De ce tot mai multe țări au lansat propuneri de a reduce zilele libere legale

Unele guverne au lansat propuneri de a reduce zilele libere legale, susținând că astfel își pot îmbunătăți bugetele și îimpulsiona creșterea economică. Această tendință a creat dezbateri aprinse în mai multe țări.

Inițiative recente pentru eliminarea unor sărbători legale

În luna iulie, premierul francez Francois Bayrou a propus eliminarea zilelor de Paște și Ziua Victoriei din 8 mai din lista de 11 sărbători legale anuale. Propunerea a provocat critici din partea liderilor politici.

Bayrou a explicat că această măsură va ajuta Franța să reducă presiunile bugetare. Propuneri similare au venit și din alte state.

Un nou trend pe piața muncii: „Job hugging”. Experții prevăd un val de demisii, amânat până la stabilizarea economiei

17:57

Cum bruiază Rusia semnalele GPS din Europa. Aeronavele europene, dar și piețele financiare, afectate de semnalele distorsionate

17:12

Slovacia a redus tot anul acesta una dintre sărbătorile legale pentru a-și îmbunătăți situația fiscală. În 2023, Danemarca a eliminat o zi liberă post-Paște pentru același motiv, pentru a face loc unor creșteri ale bugetului apărării.

Propuneri în SUA

În Statele Unite, președintele Donald Trump a criticat pe 19 iunie numărul mare de zile nelucrătoare. El a scris pe rețeaua sa socială personală că acestea costă țara “miliarde de dolari”.

Comentariile lui Trump au fost făcute în ziua Juneteenth, care comemorează abolirea sclaviei și este o sărbătoare legală adoptată de administrația Biden. Mulți au considerat mesajul său drept o declarație politică.

Există dovezi că mai puține sărbători legale cresc productivitatea economică?

Datele sunt mixte și nu oferă o concluzie clară. Charles Cornes, economist senior la Cebr din Marea Britanie, spune că

“Ecodezvoltarea depinde mai puțin de zilele libere legale, și mai mult de factori precum eficiența muncii, investițiile, competențele angajaților și tehnologia.”

Studiile arată că impactul reducerii sărbătorilor asupra PIB-ului este adesea nesemnificativ. Un studiu din 2021 realizat de Lucas Rosso și Rodrigo Andres Wagner a arătat că sărbătorile legale pot chiar stimula cererea în anumite sectoare ale PIB-ului.

Totuși, organizații precum FMI și Bundesbank-ul german au concluzionat că orice creștere a PIB-ului este mult mai mică proporțional cu creșterea zilelor lucrate.

Pe de altă parte, teoria spune că o zi liberă înseamnă zero productivitate pentru muncitor în acea zi. De multe ori productivitatea scade și în zilele dinainte sau după sărbători, când mulți oamenii au tendința să ia liber.

Fostul președinte american Joe Biden a primit o plachetă pentru promulgarea sărbătorii Juneteenth în lege, în timpul unui eveniment la Reedy Chapel AME Church în 19 iunie 2025. El a transformat oficial Juneteenth într-o sărbătoare legală.

Impactul zilelor libere asupra bunăstării angajaților

Deși guvernele pot colecta mai mulți bani din taxe dacă elimină o zi liberă, există opinii că zilele libere contribuie la bunăstarea pe termen lung a salariaților, ceea ce poate influența productivitatea ulterior.

Adewale Maye, analist politic la Economic Policy Institute din Washington, a declarat pentru DW că

“există dovezi că fără mai multe vacanțe și zile libere, angajații riscă un burnout mai mare și o scădere a stării lor generale de sănătate.”

Zilele libere legale și concediul plătit

Discuția despre zilele libere face parte dintr-un dialog mai amplu legat de timpul de muncă. Țări precum Germania, Marea Britanie și Olanda încearcă să combată creșterea economică lentă inversând scăderile recente ale orelor medii lucrate.

Însă reducerea sărbătorilor legale este diferită de alte strategii, cum ar fi încurajarea angajaților part-time să lucreze mai multe ore, așa cum se practică în Germania.

Această din urmă măsură este în general primită mai bine de public decât eliminarea totală a zilelor libere naționale.

Conform unui studiu din 2020, majoritatea țărilor membre OECD acordă între 30 și 36 de zile plătite de concediu anual, inclusiv sărbătorile legale.

Situația specială a Statelor Unite în privința zilelor libere

Statele Unite sunt singura țară OECD care nu asigură concedii legale plătite obligatoriu. Deși au 11 sărbători legale, multe sectoare precum retailul, turismul sau transporturile funcționează în acele zile.

Adewale Maye spune că țările OECD cu multe zile libere au economii prospere și că oferirea dreptului la odihnă nu afectează aceste economii negativ.

El completează că această realitate contrazice afirmația președintelui Trump că SUA au prea multe zile nelucrătoare plătite.

El a spus: “Munca suplimentară nu a fost niciodată problema Statelor Unite. Construirea unei economii în care toți angajații și familiile lor se simt susținuți, siguri și pot prospera este.”

Factorii care determină productivitatea salariaților

Economistul Charles Cornes consideră că impactul unei zile libere în Statele Unite poate fi ridicat datorită dimensiunii economiei, dar depinde mult de sector.

El spune: “Sectorul ospitalității și retailul beneficiază uneori de creșteri ale volumului de activitate în timpul sărbătorilor, susținând comerțul tradițional afectat de expansiunea comerțului electronic.”

Cornes punctează că productivitatea angajaților depinde de mai mulți factori, nu doar de orele lucrate.

Economistul mai afirmă: “Dacă germanii ar lucra mai puține ore, dar ar produce același rezultat în acest interval, economia nu ar avea de suferit. Aceasta ar putea fi chiar o situație benefică social și economic, deoarece oamenii ar avea mai mult timp liber pentru experiențe.”