Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat declanșarea unei ample acțiuni de control la nivel național, vizând unitățile protejate autorizate. Decizia vine pe fondul suspiciunilor că unele entități ar fi folosit cadrul legal pentru a beneficia de facilități fiscale fără a respecta scopul social pentru care au fost create.
Potrivit oficialului, până recent, aceste unități nu au fost supuse unor verificări reale, ceea ce a permis apariția unor practici abuzive. Ministrul a semnat un ordin prin care echipe mixte de control au fost trimise deja în teren pentru a evalua situația.
„Închidem robinetul băieților deștepți care folosesc unitățile protejate ca să maximizeze profituri”, a transmis Florin Manole, subliniind că actualul cadru legal a permis exploatarea unor lacune majore.
Instituția responsabilă, Agenția Națională pentru Protecția Persoanelor cu Dizabilități, nu a avut până acum resursele necesare pentru a efectua controale eficiente. Conform ministrului, existența unui singur angajat în structura de control a făcut imposibilă supravegherea unui sistem care include aproximativ 950.000 de beneficiari.
Ministrul a evidențiat mai multe vulnerabilități din legislația actuală. Printre cele mai importante se numără lipsa verificărilor în teren înainte de autorizarea unităților protejate.
În practică, acest lucru a permis ca documentațiile să fie aprobate doar pe baza datelor declarate, fără o confirmare a situației reale. Mai mult, autorizațiile sunt acordate pentru un anumit sediu, însă activitatea poate fi desfășurată ulterior în alte locații, care nu sunt supuse controlului inițial. Aceste lacune creează un mediu favorabil pentru abuzuri și pentru utilizarea facilităților fiscale în alte scopuri decât integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii.
Pe lângă controalele în desfășurare, autoritățile pregătesc modificări legislative menite să întărească mecanismele de verificare și să limiteze posibilitatea de fraudare a sistemului.
Ministrul a subliniat că actualul cadru normativ este „prea slab” și trebuie revizuit pentru a reflecta realitățile din teren. Noile reguli ar urma să introducă controale mai stricte înainte și după autorizare, precum și sancțiuni mai dure pentru nereguli.
Obiectivul declarat este ca aceste unități să funcționeze în spiritul legii, oferind oportunități reale de angajare pentru persoanele cu dizabilități, nu doar avantaje fiscale pentru operatori economici.
Unitățile protejate sunt concepute ca instrumente de incluziune socială, fiind entități care angajează persoane cu handicap și beneficiază, în schimb, de facilități fiscale. În lipsa unor controale eficiente, însă, acest mecanism a fost vulnerabil la interpretări și utilizări abuzive.