Salariul minim brut va crește de la 1 iulie cu 6,8%

Guvernul României a aprobat în ședința de joi hotărârea prin care salariul minim brut pe economie va crește de la 1 iulie cu 6,8%.

Această majorare reflectă politica guvernamentală de susținere a veniturilor populației și adaptare la evoluția economică.

Salariul minim brut pe țară va crește de la 1 iulie la 4.325 lei lunar

Executivul a aprobat în ședința de joi, 12 martie, hotărârea prin care salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va crește începând cu data de 1 iulie 2026 cu aproape 7%. Astfel, salariul minim brut va fi majorat de la 4.050 lei pe lună cât este în prezent, la 4.325 lei, a transmis într-un comunicat Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

România are al doilea cel mai mic raport taxe/PIB din UE. Veniturile fiscale europene au crescut cu 401 miliarde de euro în 2025

15:33

Datoria marilor companii de tehnologie pentru investițiile în AI poate pune presiune pe piețele europene de obligațiuni. Oferta ar putea crește cu 83% în 2027

14:06

„Am luptat pentru creșterea salariului minim pentru că știu că, pentru sute de mii de români, acesta nu este doar un indicator economic, ci venitul de care depinde viața de zi cu zi. Vorbim despre oameni care muncesc cinstit și care merită să trăiască cu demnitate din munca lor. Majorarea salariului minim înseamnă mai multă siguranță, o putere de cumpărare mai mare și o barieră împotriva abuzurilor și a muncii la negru. Am susținut această măsură pentru că eu cred că munca trebuie respectată, nu exploatată. Iar rolul nostru este să fim de partea celor care muncesc, să le oferim protecție și șansa la un trai mai bun”, a declarat Petre-Florin Manole, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, într-un comunicat.

Câți angajați vor beneficia de majorare

Potrivit datelor publicate de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, începând cu luna iulie, tariful orar va fi de 25,949 lei pentru un program complet de lucru, estimat la 166,667 ore pe lună, în medie.

Această majorare reprezintă 6,8%, ceea ce se traduce prin 275 lei în sumă brută. În schimb, în valoare netă, salariul va ajunge la 2.699 lei, cu o deducere de 200 lei, ceea ce înseamnă o creștere pe net de 125 lei.

Potrivit Ministerului Muncii, în România, beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat 831.382 de angajați. După majorare, această măsură va viza un număr de 1.759.027 de salariați.

Cum stau lucrurile acum

Actualul salariu minim brut de 4.050 de lei a fost stabilit la 1 ianuarie anul trecut. Salariul net corespunzător este de 2.574 de lei, calculat cu aplicarea unei scutiri de taxe de 300 de lei. Această facilitate fiscală se aplică doar dacă venitul brut nu depășește 4.300 de lei. Costul total pentru angajatori se ridică la aproximativ 4.134 de lei.

Odată cu majorarea salariului minim brut la 4.325 de lei, Guvernul a decis reducerea sumei neimpozabile la 200 de lei. În același timp, plafonul de venit brut până la care se aplică scutirea fiscală va crește la 4.600 de lei.

Reducerea sumei neimpozabile a fost propusă de Blocul Național Sindical (BNS) la finalul lunii octombrie 2025. Sindicaliștii au cerut atunci ca măsura să fie aplicată încă de la 1 ianuarie 2026. Ei au susținut că păstrarea deducerii de 300 de lei ar fi creat dezechilibre salariale pentru angajații cu venituri ușor peste nivelul minim.

Potrivit BNS, aproximativ 1,8 milioane de salariați au venituri brute între 4.050 și 4.350 de lei. Dacă deducerea ar fi rămas la 300 de lei, de la 1 iulie 2026 ar fi apărut o situație paradoxală: peste 250.000 de angajați cu salarii între 4.326 și 4.525 de lei ar fi avut un venit net mai mic decât cei plătiți cu salariul minim. Aceasta ar fi creat distorsiuni în grila de salarizare.