Dacia pregătește noi restructurări. Câți bani vor primi concediații?

Dacia pregătește un nou val de restructurări, într-un context în care industria auto trece prin transformări rapide.

Aceste schimbări ar putea influența atât direcția strategică a companiei, cât și stabilitatea locurilor de muncă pentru mii de angajați.

Noi restructurări la Dacia: 900 de angajați ai uzinei de la Mioveni vor pleca voluntar

Foto: Dacia

Termen prelungit pentru locuințele cu TVA de 9%, din cauza blocajului ANCPI

12:19

UE caută un compromis cu Marea Britanie privind taxele universitare pentru studenții europeni după Brexit

09:31

Dacia a inițiat un nou proces de restructurare care vizează în primul rând uzina de la Mioveni. De asemenea, vor fi plecări și în zonele adiacente, potrivit platformei Hacking Work. Compania a lansat un program de plecări voluntare ce ar putea reduce personalul cu aproximativ 900 de oameni, dintr-un total de aproape 11.000 de angajați.

Potrivit sursei citată, cei care vor opta să plece li se vor oferi pachete compensatorii substanțiale. Acestea vor avea valori cuprinse între 24.000 și 200.000 de lei, în funcție de vechime și de poziție.

Aceste sume sunt semnificativ mai mari comparativ cu cele oferite în rundele precedente. Producătorul auto va analiza atent fiecare solicitare pentru a se asigura că zonele esențiale de producție și de inginerie își vor păstra capacitatea de operare.

Cât câștigă în medie un angajat

Compania subliniază faptul că obiectivul principal este acela de a se evita dezechilibrele operaționale și menținerea competențelor critice pentru anii următori. În același timp, sindicatele Dacia au început negocierile privind noul contract colectiv de muncă, un demers anual important pentru stabilirea salariilor și beneficiilor.

Reprezentanții sindicali intră la discuții cu scopul declarat de a obține o nouă majorare salarială pentru angajați. În prezent, salariul minim net în cadrul uzinei Dacia Automobile este de 4.200 de lei. În schimb, salariul mediu se situează în jurul valorii de 8.000 de lei, potrivit Hacking Work.

Runde de plecări voluntare au mai avut loc și în această vară, când valoarea compensațiilor au ajuns și la 200.000 de lei net.